閱讀 :514

自查報(bào)告范文：總工會(huì)“六五”普法工作自查報(bào)告是由范文詞典為您精心收集，希望這篇總工會(huì)“六五”普法工作自查報(bào)告范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是總工會(huì)“六五”普法工作自查報(bào)告的正文：

總工會(huì)“六五”普法工作自查報(bào)告

省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

　　　　　　根據(jù)青治省辦《關(guān)于印發(fā)＜XX省“六五”普法和“十二五”時(shí)期依法治省工作考核驗(yàn)收實(shí)施方案＞的通知》（青治省辦〔2015〕5號(hào)）要求，現(xiàn)將XX省總工會(huì)“六五”普法工作自查情況告報(bào)如下。

　　　　　　2011年以來，省總工會(huì)根據(jù)省“六五”普法規(guī)劃和依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》、《中共XX省委關(guān)于貫徹黨的十八屆四中全會(huì)決定全面推進(jìn)依法治省的實(shí)施意見》和《XX省法制宣傳教育條例》，緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和工會(huì)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，在廣大工會(huì)干部和職工群眾中認(rèn)真組織開展“六五”普法宣傳教育和依法治理工作，學(xué)法、守法、用法的良好氛圍逐步形成。5年來，省總先后被評(píng)為2011年度、2012年度全省社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)考核優(yōu)秀單位和2012年度全省信訪工作先進(jìn)集體，2人分別榮獲2012年度信訪工作先進(jìn)個(gè)人和“六五”普法中期先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

　　　　　　一、主要工作

　　　　　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)普法基礎(chǔ)。為扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法工作，省總建立健全了三項(xiàng)保障機(jī)制。一是建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。成立了省總工會(huì)“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并根據(jù)工作需要和人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員。制定印發(fā)了在全省工會(huì)和機(jī)關(guān)系統(tǒng)干部職工中開展法制宣傳教育的“六五”規(guī)劃和具體實(shí)施方案，將工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各級(jí)工會(huì)、省總各部室。黨組會(huì)、主席辦公會(huì)定期研究“六五”普法工作，及時(shí)研究解決存在的突出問題，主動(dòng)為機(jī)關(guān)干部配齊“六五”普法指定教材。截至目前，機(jī)關(guān)在職干部全部完成了學(xué)法《習(xí)題集》上下冊，以及所規(guī)定的學(xué)法筆記或心得體會(huì)篇數(shù)。建立了工會(huì)干部學(xué)法檔案，并將學(xué)法用法情況與考核考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，取得了較好成效。二是建立健全了經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各級(jí)工會(huì)將“六五”普法工作經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，及時(shí)撥付到位，并根據(jù)工作需要及時(shí)追加。五年來，省總共投入普法工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50多萬元，年均10余萬元。三是建立健全了工作保障機(jī)制。省總明確法律與保障部、省總干校負(fù)責(zé)全省工會(huì)干部和職工群眾的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，省總機(jī)關(guān)黨委、組織部、宣教部負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)系統(tǒng)干部職工的法制宣傳教育培訓(xùn)工作。各有關(guān)部室配備相應(yīng)的工作人員，每年制定年度普法工作計(jì)劃，深入扎實(shí)抓好工作落實(shí)，做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。

　　　　　?。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，狠抓普法落實(shí)。省總結(jié)合XX工會(huì)工作實(shí)際，突出了兩個(gè)方面的普法重點(diǎn)。一是突出了普法重點(diǎn)內(nèi)容。首先，每年組織各級(jí)工會(huì)廣泛深入開展多種形式的國家憲法日暨“12·4”全國法制宣傳日活動(dòng)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法氛圍，同時(shí)，邀請XX大學(xué)醫(yī)學(xué)院法學(xué)教授張傳友等專家學(xué)者作《樹立憲法權(quán)威，維護(hù)憲法尊嚴(yán)》等系列專題輔導(dǎo)講座，進(jìn)一步提高了工會(huì)干部和職工群眾的憲法意識(shí)。其次，結(jié)合紀(jì)念《勞動(dòng)法》頒布20周年，廣泛開展了紀(jì)念座談會(huì)、研討會(huì)、征文、知識(shí)競賽、專題培訓(xùn)班等，共印發(fā)《工會(huì)實(shí)用法律法規(guī)政策匯編》、《職工維權(quán)手冊》、《農(nóng)民工勞務(wù)派遣工務(wù)工百問百答》、《XX省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等宣傳資料10000多冊，舉辦勞動(dòng)法律法規(guī)專題培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)干部職工1000多人次，征集紀(jì)念《勞動(dòng)法》頒布20周年文稿100多篇，經(jīng)篩選向全總推薦征文36篇。第三，組織召開學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》座談會(huì)，邀請有關(guān)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席參加座談交流；開展勞務(wù)派遣用工專題調(diào)研，調(diào)研期間采取輔導(dǎo)講座、咨詢解答等方式，對(duì)勞務(wù)派遣單位和用工單位的義務(wù)、輔助性崗位的確定、用工比例、同工同酬、法律責(zé)任、過渡期等內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致講解宣傳。第四，召開全省學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》動(dòng)員部署視頻會(huì)，省委領(lǐng)導(dǎo)講話，省政府領(lǐng)導(dǎo)主持，省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家成員單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，就各級(jí)政府、各有關(guān)部門、各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家成員單位、各類企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、深入貫徹提出了要求，作出了周密部署；省委宣傳部、省人大法工委、省人大內(nèi)司委、省政府法制辦、省司法廳、省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家等9部門聯(lián)合下發(fā)《學(xué)習(xí)宣傳貫徹〈條例〉通知》，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》提出明確具體要求；全省各地方、各有關(guān)部門共同組織開展了10余項(xiàng)系列學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)。二是突出了普法重點(diǎn)對(duì)象。首先，每年定期舉辦黨組中心組普法專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，邀請有關(guān)專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)講解并深入研討；每年舉辦的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和研討會(huì)，把法律法規(guī)知識(shí)作為重要學(xué)習(xí)培訓(xùn)研討內(nèi)容。及時(shí)參加無紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)軟件培訓(xùn)工作，相關(guān)軟件已經(jīng)順利安裝、注冊、錄入、試運(yùn)行正常。其次，每年結(jié)合兩節(jié)“送溫暖”、“安康杯”、“送清涼”、農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查等活動(dòng),深入企事業(yè)單位宣傳有關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放法律法規(guī)資料，及時(shí)為包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的一線職工現(xiàn)場提供法律咨詢。第三，加強(qiáng)與工商聯(lián)的聯(lián)系配合，每年聯(lián)合舉辦1至2期非公企業(yè)經(jīng)營管理人員專題培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，促進(jìn)了法律法規(guī)落實(shí)。

　　　　　?。ㄈ﹦?chuàng)新方式方法，務(wù)求普法實(shí)效。“六五”普法期間，XX工會(huì)普法工作在三個(gè)方面有所創(chuàng)新。一是創(chuàng)新了普法方式。2011年以來，全省各級(jí)工會(huì)結(jié)合“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)，組織廣大工會(huì)干部開展送法下基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，有效推進(jìn)了“六五”普法工作。省總機(jī)關(guān)組織工會(huì)干部分組、分批、分階段進(jìn)企調(diào)研，深入基層一線廣泛宣傳法律法規(guī)，為基層工會(huì)配置法律法規(guī)等書籍，提高了廣大職工的法律意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)工會(huì)依法開展工作。二是創(chuàng)新了活動(dòng)方式。2012年，省總工會(huì)和有關(guān)部門組織“律師、公證員進(jìn)企業(yè)開展‘法律體檢’活動(dòng)”，通過律師進(jìn)企業(yè)，開展法律咨詢、培訓(xùn)等活動(dòng)，推動(dòng)解決了影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、侵犯職工合法權(quán)益的實(shí)際問題?；顒?dòng)期間，全省各級(jí)工會(huì)共組織律師舉辦普法培訓(xùn)班30期，為5000多人提供法律法規(guī)咨詢，提出整改建議15條。三是創(chuàng)新了參與方式。2014年，省總工會(huì)和省司法廳、省普法辦等單位共同舉辦以“弘揚(yáng)社會(huì)主義法制精神，傳播社會(huì)主義法治文化”為主題的法制漫畫作品征集活動(dòng)，廣大職工和工會(huì)干部積極參與，創(chuàng)作了大量法制漫畫作品，其中評(píng)選優(yōu)秀作品26件，有效增強(qiáng)了普法學(xué)法效果。

　　　　　?。ㄋ模┱J(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，層層輔導(dǎo)培訓(xùn)。省總黨組召開專題中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論全總《貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作法治化的實(shí)施意見》精神，深入查找XX工會(huì)工作法治化建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，研究制定相關(guān)工作措施。舉辦了全省工會(huì)“運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工會(huì)工作培訓(xùn)班暨研討會(huì)”、“工會(huì)工作法治化建設(shè)培訓(xùn)班暨座談會(huì)”等多種形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)研討活動(dòng)，邀請省委講師團(tuán)、省委黨校、XX大學(xué)、XX師范大學(xué)、XX民族大學(xué)、XX法學(xué)研究所的專家學(xué)者就依法治國、依法治省、工會(huì)工作法治化建設(shè)等進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，安排各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)、各企業(yè)工會(huì)和省總各部門主要負(fù)責(zé)人深入研討交流，提高了各級(jí)工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。與此同時(shí)，全省各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)、各企業(yè)工會(huì)層層舉辦培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家學(xué)者和省總干校教師、省總法律與保障部工作人員授課，推進(jìn)了工會(huì)工作法治化進(jìn)程。近期省總將舉辦“落實(shí)‘四個(gè)全面’加強(qiáng)依法治會(huì)專題研討班”，與省勞動(dòng)保障監(jiān)察局共同舉辦工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督培訓(xùn)班，進(jìn)一步推動(dòng)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)工作。8月上旬，省總工會(huì)還將與省人社廳、省法學(xué)研究所共同舉辦“XX工會(huì)勞動(dòng)法治建設(shè)高峰論壇”，屆時(shí)邀請國家有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名高等院校和科研院所勞動(dòng)關(guān)系專家以及XX省各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者圍繞XX勞動(dòng)法治建設(shè)進(jìn)行深入研討，努力把XX工會(huì)工作法治化建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

　　　　　?。ㄎ澹┲贫ā秾?shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)全總《實(shí)施意見》精神，省總在充分研究論證、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《XX省總工會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)的實(shí)施方案》（簡稱《實(shí)施方案》），從總體要求、主要任務(wù)、保障措施三個(gè)方面對(duì)全省工會(huì)工作法治化建設(shè)作出全面部署、提出明確要求。《實(shí)施方案》提出，到2020年，全省工會(huì)要在促進(jìn)科學(xué)立法、促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、促進(jìn)公正司法、促進(jìn)全民守法“四個(gè)促進(jìn)”上取得明顯成效；要在依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)“四個(gè)依法”上實(shí)現(xiàn)全面到位；要在領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制建設(shè)、考核考評(píng)機(jī)制建設(shè)、干部法治能力建設(shè)、法治專門隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)建設(shè)”上切實(shí)加強(qiáng)工作，努力開創(chuàng)XX工會(huì)工作法治化建設(shè)新局面?！秾?shí)施方案》明確了各級(jí)工會(huì)促進(jìn)科學(xué)立法、促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、促進(jìn)公正司法、促進(jìn)全民守法的11項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)了依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)的15項(xiàng)重點(diǎn)工作，要求各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制建設(shè)，把深入推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)擺在突出位置，作為全會(huì)的中心工作，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進(jìn)的工作格局；要加強(qiáng)考核考評(píng)機(jī)制建設(shè)，研究制定深入推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)考核考評(píng)指標(biāo)體系，納入工會(huì)年度目標(biāo)任務(wù)考核范疇，定期開展考核考評(píng)和專項(xiàng)督查；要加強(qiáng)干部法治能力建設(shè)，把憲法和法律法規(guī)列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入工會(huì)干部培訓(xùn)班必修課程，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部把法律原則和法律規(guī)定熟練運(yùn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展工會(huì)工作的法治實(shí)踐；要加強(qiáng)法治專門隊(duì)伍建設(shè)，建立健全培養(yǎng)、招錄、聘用工會(huì)法律人才制度機(jī)制，加快工會(huì)公職律師人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)爭議調(diào)解員等隊(duì)伍建設(shè)，為深入推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度機(jī)制、人才隊(duì)伍保障等。

　　　　　?。┘哟蠊ぷ髁Χ?，加快法治建設(shè)。加強(qiáng)源頭參與方面，與省人大建立了經(jīng)常性聯(lián)系制度，調(diào)整充實(shí)了聯(lián)絡(luò)員；制定了XX省人民政府與XX省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議辦法，進(jìn)一步規(guī)范了相關(guān)工作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)，聯(lián)系溝通進(jìn)一步密切，今年已召開兩次會(huì)議，共同開展了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專題調(diào)研。促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法方面，與省人社廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)XX省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與政府勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)作的意見〉〈XX省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法〉的通知》，建立健全了工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與政府勞動(dòng)保障監(jiān)察人員互聘、信息互通、調(diào)解互邀、處置互動(dòng)“四互”協(xié)作模式和情況通報(bào)會(huì)商、聯(lián)合檢查、聯(lián)合宣傳調(diào)研及信息發(fā)布等三項(xiàng)工作制度，全面推行了《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》、《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書》“兩書”制度；積極與省委宣傳部協(xié)調(diào)聯(lián)系，推動(dòng)重大典型勞動(dòng)違法案件曝光制度和公開譴責(zé)制度盡快建立健全。促進(jìn)公正司法方面，與省司法廳、省法律援助中心聯(lián)系，將XX省法律援助中心省總工會(huì)工作站提升為XX省職工法律援助中心，進(jìn)一步加強(qiáng)職工法律服務(wù)和援助工作。促進(jìn)全民守法方面，積極主動(dòng)參與有關(guān)工作調(diào)研和制度制定，推動(dòng)建立我省企業(yè)守信自律和失信懲戒機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)更好地落實(shí)法律法規(guī)、關(guān)心關(guān)愛職工。依法建會(huì)方面，組織開展了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”活動(dòng)，圍繞“三個(gè)著力”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、實(shí)行“五個(gè)依托”，依法推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)，全面落實(shí)工會(huì)組建五年規(guī)劃。依法管會(huì)方面，初步建立了黨組會(huì)、主席辦公會(huì)研究議題上會(huì)前和省總重要文件出臺(tái)前進(jìn)行合法性審查等機(jī)制，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)工作。依法履職方面，在進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等工作的同時(shí)，與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方共同研究制定了落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同制度等年度目標(biāo)任務(wù)。依法維權(quán)方面，正在抓緊建立一批職工基本權(quán)益保障情況聯(lián)系監(jiān)測點(diǎn)，定期開展調(diào)查研究，積極向黨委政府提出意見建議；與省政府法制辦、省勞動(dòng)安全監(jiān)察局建立了勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度，制定了相關(guān)工作措施。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制建設(shè)方面，近期將成立全省工會(huì)工作法治化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確工作規(guī)則和工作細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作法治化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加快形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進(jìn)的工作格局。加強(qiáng)考核考評(píng)機(jī)制方面，2011年以來，省總認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格制度，對(duì)擬任或推薦提任的處級(jí)干部進(jìn)行法律知識(shí)任職資格培訓(xùn)和考試，并全部取得了任職資格證書。目前正在抓緊研究制定工會(huì)工作法治化建設(shè)考核考評(píng)指標(biāo)體系，并將其納入工會(huì)年度目標(biāo)任務(wù)考核范疇。加強(qiáng)干部法治能力建設(shè)方面，除加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)研討、干部教育培訓(xùn)等工作外，將工會(huì)工作法治化建設(shè)調(diào)研列入了省總2015年度重點(diǎn)調(diào)研課題。加強(qiáng)法治專門隊(duì)伍建設(shè)方面，省總在選聘招錄機(jī)關(guān)工作人員時(shí)，重點(diǎn)放在了法律人才上；為省總法律與保障部調(diào)配、招錄的1名法律專業(yè)研究生和1名法律專業(yè)本科生即將到位；與省人社廳勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁處、勞動(dòng)保障監(jiān)察局聯(lián)合舉辦勞動(dòng)爭議調(diào)解員、仲裁員和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員等培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)爭議調(diào)解員、仲裁員和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)；在堅(jiān)持省總法律顧問團(tuán)的基礎(chǔ)上，與XX盛通律師事務(wù)所簽訂依法維護(hù)職工權(quán)益法律服務(wù)合同書，積極組建職工法律服務(wù)隊(duì)，巡回各地區(qū)各企業(yè)指導(dǎo)幫助各級(jí)工會(huì)依法開展工作，指導(dǎo)幫助職工群眾依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　　　　　二、存在的主要問題

　　　　　　省總工會(huì)“六五”普法工作取得了一定的成績，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)普法工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)工會(huì)干部對(duì)普法工作的重要性認(rèn)識(shí)還不足。認(rèn)為法制宣傳教育工作是費(fèi)時(shí)、費(fèi)事又難見成效的“軟任務(wù)”、“軟指標(biāo)”，普法工作存在“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，個(gè)別工會(huì)組織的普法工作人員、普法工作經(jīng)費(fèi)得不到保障。二是普法工作方式方法比較單一。開展法制宣傳教育的形式還不夠豐富，針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，僅滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，如對(duì)內(nèi)組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，對(duì)外法律咨詢，職工群眾喜聞樂見的高質(zhì)量法制宣傳活動(dòng)不多，貼近實(shí)際、貼近生活的法制教育活動(dòng)有待于進(jìn)一步挖掘。三是部分工會(huì)干部依法履職、依法維權(quán)的能力還比較低。對(duì)工會(huì)工作相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)，在遇到困難和障礙時(shí)，不敢大膽的依法開展工作等。

　　　　　　三、下一步工作打算

　　　　　　“七五”普法工作中，我們建議并通過自身努力切實(shí)加強(qiáng)以下工作。一要進(jìn)一步借助新手段新媒體開展普法工作。當(dāng)前，隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，新媒體、新技術(shù)運(yùn)用已成為干部職工特別是青年干部職工溝通交流、獲取信息、學(xué)習(xí)生活的主要方式。在今后的工作中，我們要充分利用微博、微信、微電影、手機(jī)報(bào)、影視植入等新媒體開展法制宣傳教育，努力形成全方位、多平臺(tái)、立體化的宣傳格局和多渠道、高密度、深層次的教育效應(yīng)。二要進(jìn)一步突出普法重點(diǎn)對(duì)象。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民工的普法工作，通過對(duì)重點(diǎn)群體的法制宣傳教育，更好地推動(dòng)法律法規(guī)貫徹實(shí)施。同時(shí)，還要加大對(duì)工會(huì)干部學(xué)法、用法、尊法、守法的力度。三要進(jìn)一步改進(jìn)普法方式方法。把普法工作納入職工職業(yè)道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)職工法治文化建設(shè)，組織開展豐富多彩的職工法治文化活動(dòng)。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　XX省總工會(huì)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年7月28日

自查報(bào)告范文：總工會(huì)“六五”普法工作自查報(bào)告版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:交通運(yùn)輸局黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”工作自查報(bào)告 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職工食堂創(chuàng)衛(wèi)迎檢自查報(bào)告 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】