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自查報告

2010年信訪目標任務(wù)完成情況自查報告

分類: 自查報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 06-21

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自查報告范文:2010年信訪目標任務(wù)完成情況自查報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇2010年信訪目標任務(wù)完成情況自查報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是2010年信訪目標任務(wù)完成情況自查報告的正文:

  根據(jù)《關(guān)于2010年度信訪和群眾工作目標管理考評的通知》(攀委群發(fā)〔2010〕28號)精神,本中心對2010年度信訪工作情況認真進行了自查總結(jié)?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、保證目標(共4分)

  1、新時期群眾和信訪工作(共2分)

 ?。?)目標任務(wù):把信訪工作列入議事日程,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核,黨委(黨組)全年聽取信訪和群眾工作匯報不少于2次,及時研究解決信訪工作中的重點、熱點和難點問題;(未落實扣0.2分)

  完成情況:中心黨組將信訪工作列入重要議事日程,納入目標管理,切實做到了“四同時”,黨組每月召開辦公會議,中心主任親自主持,聽取信訪工作匯報,及時研究解決信訪工作中的重點、熱點和難點問題。

  (2)目標任務(wù):主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及班子成員落實信訪工作“一崗雙責”(未落實扣0.1分)

  完成情況:成立了以中心主任李向前同志為組長,副主任張治文同志為副組長,各部門(辦事處)負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),設(shè)置了領(lǐng)導小組辦公室。主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及班子成員除做好業(yè)務(wù)工作外,同時做好對日常信訪問題的處理,做到了業(yè)務(wù)和信訪工作同部署、同落實、兩手抓。

 ?。?)目標任務(wù):主要領(lǐng)導定期或不定期組織研究解決本部門信訪工作的重大問題(未落實扣0.1分)

  完成情況:中心每月末召開辦公會,聽取信訪工作匯報,定期組織研究解決本部門信訪工作的問題,并將每個工作日定為接待日,認真接待來訪群眾。

 ?。?)目標任務(wù):對重大疑難信訪問題實行領(lǐng)導“五定五包”并堅持閱批重要來信(未落實扣0.1分)

  完成情況:中心將每個工作日定為主任接待日,親自閱批重要來信,并實行分管領(lǐng)導“五定五包”包案解決制,由中心辦公室定期督查落實情況。

  (5)目標任務(wù):設(shè)立信訪工作機構(gòu)或配備專(兼)職信訪干部(未落實扣0.1分)

  完成情況:中心成立了由中心主任、副主任擔任組長、各部門負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導小組。

 ?。?)目標任務(wù):建立領(lǐng)導定期接待群眾來訪制度(未建立扣0.1分)

  完成情況:中心將每個工作日定為主任接待日,認真接待來訪群眾,并將接待工作常態(tài)化。

 ?。?)目標任務(wù):主要負責人及班了成員每月至少安排2天時間接待來訪群眾(每少一天扣0.1分)

  完成情況:中心并將每個工作日定為主任接待日,認真接待來訪群眾,中心其他黨組成員也在日常工作中將信訪工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,熱情接待來訪群眾,及時處理來訪問題。

 ?。?)目標任務(wù):建立領(lǐng)導干部下訪制度(未建立扣o.1分),領(lǐng)導干部每年下訪不少于1次,單位集中下訪活動不少于1次(每少一次扣o.1分)

  完成情況:中心建立了干部下訪制度,2010年下訪19次,并結(jié)合“掛、幫、包”活動,組織單位職工深入扶貧對象XX區(qū)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村進行下訪和慰問。

 ?。?)目標任務(wù):建立完善矛盾糾紛排查化解制度,加強組織領(lǐng)導,明確排查范圍、重點,規(guī)范排查方法,(未落實扣0.1分),強化矛盾糾紛化解措施,排查后化解率達80%以上(低1個百分點扣0.1分)

  完成情況:中心不斷健全信訪工作機制建設(shè),積極探索建立了矛盾糾紛排查化解制度,可能出現(xiàn)的苗頭性、趨向性問題進行清查,并做到排查有重點、有方法,及時防止了矛盾糾紛。

 ?。?0)目標任務(wù):建立科學的信訪和群眾工作考核評價辦法和制度,把信訪和群眾工作作為年度目標考核重要內(nèi)容,把信訪和群眾工作作為提拔任片、評先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容(未落實扣o.3分)

中-國-文秘-資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘-專家 - 歡迎-訪問WwW.ZgdoC完成情況:初步建立了信訪和群眾工作考核評價辦法和制度,把信訪和群眾工作作為年度目標考核重要內(nèi)容,把信訪和群眾工作作為提拔任片、評先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容。

 ?。?1)目標任務(wù):信訪聯(lián)席會議成員單位和專項工作小組按照市聯(lián)席會議的要求和指導認真開展矛盾糾紛排查化解、牽頭處理重大疑難信訪問題(未落實扣0.1分)

  完成情況:在信訪局的指導下積極做好日常工作。

  (12)目標任務(wù):接回人員的信訪問題按照“屬事”原則落實工作責任,實行領(lǐng)導包案及時化解,并積極配合信訪人轄區(qū)做好疏導穩(wěn)控工作(未落實扣0.1分)

  完成情況:目前無進京非訪情況發(fā)生。

  (13)目標任務(wù):嚴格按照攀財行政〔2010〕2號的要求申報和使用特殊疑難信訪問題專項資金,確保不引發(fā)新矛盾,不引起連鎖反應(yīng),確保息訴息訪,并積極配套相應(yīng)的資金(未落實扣o.1分)

  完成情況:目前無特殊疑難信訪問題。

  (14)目標任務(wù):群體性上訪事件應(yīng)急機制有預(yù)案、有組織,建立和落實信訪穩(wěn)定風險評估機制(未落實扣0.2分)

  完成情況:已編制群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案,信訪穩(wěn)定風險評估機制正在進一步建立完善中。

  (15)目標任務(wù):認真落實信訪工作月報和季度、年度綜合分析報告制度,做到年度有計劃、有分析、有總結(jié)(遲報1次0.05分,未報1次扣0.1分),重大緊急敏感信息及時報告(遲報1次0.05分,未報1次扣0.1分),按時按要求參加信訪工作各種會議、完成布置的各專項工作(1次未落實扣0.05分)

  完成情況:基本按要求完成上述工作。

  (16)目標任務(wù):認真承辦市政府復查復核委員會交辦的復查復核工作,確保辦理質(zhì)量,退回率和重辦率不高于10%(高1個百分點扣0.1分)

  完成情況:目前無復查復核工作。

  (17)目標任務(wù):認真謀劃部署,組織保障有力,完善活動方案(未落實扣0.1分),按時按要求報送有關(guān)工作情況(遲報1次0.05分,未報1次扣0.1分)

  完成情況:認真開展信訪案件化解工作,無積案。

 ?。?8)目標任務(wù):“三跨三分離”信訪積案化解率達80%以上(低1個百分點扣0.1分),完成目標任務(wù)(結(jié)案率100%,息訪息訴率70%以上)(低1個百分點扣0.1分)

  完成情況:目前無“三跨三分離”信訪積案。

 ?。?9)目標任務(wù):及時疏導、勸離涉及本部門、本系統(tǒng)在市委、市政府門口的集訪群眾(1次未及時處理扣0.05分),積極配合市委工局的接訪工作,按要求及時派出相關(guān)的人員到市委群工局或現(xiàn)場參與接訪(1次未及時到場扣0.1分),認真做好交辦的人民網(wǎng)地方領(lǐng)導留言、省長信箱等網(wǎng)上信訪辦理回復工作(未落實扣0.1分)

  完成情況:未有向市委、市政府集訪現(xiàn)象發(fā)生,目前無地方領(lǐng)導留言、省長信箱等網(wǎng)上信訪辦理回復工作。

  新時期群眾和信訪工作自查得分:1.75分。

  2、處理信訪突出問題及群體型事件正常上訪工作情況(2分)

  目標任務(wù):處理好到省進京非正常上訪、集訪,本部門發(fā)生信訪突出問題及群體型事件的預(yù)防、處置、信息報送工作。

  完成情況:中心積極做好信訪工作,主動化解糾紛矛盾。2010年,未發(fā)生到市去省進京非正常上訪、集訪情況,本部門未發(fā)生信訪突出問題及群體型事件情況。

中-國-文秘-資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘-專家 - 歡迎-訪問WwW.ZgdoC處理信訪突出問題及群體型事件正常上訪工作情況自查得分:2分。

  保證目標共得3.75分。

  二、業(yè)務(wù)目標(共100分)

  1、目標任務(wù):市信訪聯(lián)席會議辦公室、市委群工局交辦的要結(jié)果的案件(交辦時間從2008年11月1日起至2009年10月30日止計算)年終結(jié)案率達100%、完成上年度遺留案件(5分)

  完成情況:今年3-4月,接到市委群工局交辦的原人壽保險公司職工董欣對原單位未繳存住房公積金的投訴以及成都職工楊曉民對按揭貸款“按規(guī)定”不能還貸問題的投訴信訪件2起,及時交由相關(guān)部門進行了處理,并將辦理情況回復了當事人,職工群眾對結(jié)果基本滿意;無上年遺留案件。

  自查得分:10分。

  2、目標任務(wù):到省委、省政府重復來信率、重復來訪率分別占本地、本部門(行業(yè))總量的20%以內(nèi)(15分)

  完成情況:本年內(nèi)無到省委、省政府的來信上訪。

  自查得分:10分。

  3、目標任務(wù):本地區(qū)、本部門(本行業(yè))群眾在國家法定節(jié)假日,省以上黨代會、人代會、政協(xié)會等重要會議召開期間及上海世博會、廣州亞運會期間無進京到省入滬入惠集訪(10分)

  完成情況:本年內(nèi)無本部門群眾在國家法定節(jié)假日,省以上黨代會、人代會、政協(xié)會等重要會議及上海世博會、廣州亞運會期間到省入滬入惠集訪。

  自查得分:10分。

  4、目標任務(wù):全年無進京非正常上訪(10分)

  完成情況:本單位全年無進京非正常上訪情況。

  自查得分:10分。

  5、目標任務(wù):本地區(qū)、本部門(行業(yè))內(nèi)發(fā)生30人以上集訪,24小時內(nèi)報告市委群工局(5分)

  完成情況:本部門內(nèi)未發(fā)生30人以上集訪情況。

  自查得分:5分。

  6、目標任務(wù):全面開展矛盾糾紛排查化解工作,妥善處理信

  訪突出問題,有效預(yù)防和及時化解群體型事件(10分)

  完成情況:全面開展了矛盾糾紛排查化解工作,妥善處理了信訪突出問題,有效預(yù)防和及時化解群體型事件。

  自查得分:10分。

  7、目標任務(wù):認真開展信訪積案化解年工作,信訪積案結(jié)案率達到100%、息訴息訪率達到70%以上(10分)

  完成情況:及時有效地做好了信訪工作,無積案情況。

中-國-文秘-資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘-專家 - 歡迎-訪問WwW.ZgdoC自查得分:10分。

  8、目標任務(wù):扎實推動領(lǐng)導干部接訪和下訪活動,認真總結(jié)經(jīng)驗,建立健全長效機制(5分)

  完成情況:中心領(lǐng)導班子將干部接訪和下訪活動常態(tài)化,并結(jié)合“掛、幫、包”活動及時幫組解決群眾困難,疏導情緒,為群眾解決了實際難題,并做到認真總結(jié)經(jīng)驗不斷完善長效機制。

  自查得分:10分。

  9、目標任務(wù):按照中央、省、市有關(guān)要求制定管理使用辦法和制度,成立專門機構(gòu),設(shè)立配套資金,確保使用實效(5分)

  完成情況:中心按照中央、省、市有關(guān)要求成立了特殊疑難專項資金工作領(lǐng)導小組,制定了管理辦法和完善了制度,為可能出現(xiàn)的特殊疑難信訪提供了資金保障。

  自查得分:5分。

  10、目標任務(wù):認真做好交辦的人民網(wǎng)地方領(lǐng)導留言和省長信箱等網(wǎng)上信訪辦理工作(5分)

  完成情況:目前暫無人民網(wǎng)地方領(lǐng)導留言和省長信箱等網(wǎng)上信訪,中心積極按市委、市政府的要求做好了市長信箱的辦理工作。

  自查得分:5分。

  11、目標任務(wù):信訪信息系統(tǒng)建成并投入使用,基本實現(xiàn)與省、市和有關(guān)部門信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通(5分)

  完成情況:信訪信息系統(tǒng)正在建設(shè)之中,已取得一定成效。

  自查得分:4分。

  12、目標任務(wù):建立信訪三級終結(jié)制度,并已開展信訪復查復核工作(5分)

  完成情況:落實信訪三級終結(jié)制度,認真開展了信訪復查復核工作。

  自查得分:5分。

  13、目標任務(wù):年初有計劃、年中有小結(jié)、年末有總結(jié),每月25同前向市委群工局報送信訪統(tǒng)計五類報表,每月(下一月的5同前)、每半年(上半年為7月10同前,下半年為次年元月10同前)、每年(次年1月25同前)按時向市委群工局綜合報送本地區(qū)、本部門(行業(yè))發(fā)生的重要信訪情況和群眾信訪情況綜合分析(5分)

  完成情況:基本能按上述時限要求做好相關(guān)工作。

  自查得分:4分。

  14、目標任務(wù):完成市信訪聯(lián)席會議、市委群工局交辦的其他任務(wù)(5分)

  完成情況:完成了市信訪聯(lián)席會議、市委群工局交辦的其他任務(wù)。

  自查得分:5分。

  業(yè)務(wù)目標共得98分。

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