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9工業(yè)企業(yè)會計人員崗位責任制
工業(yè)企業(yè)會計人員崗位,一般可分為:會計主管,出納,流動資金核算,固定資產(chǎn)核算,材料核算,工資核算,成本核算,利潤核算;往來結(jié)算,專項資金核算,總賬報表,稽核,綜合分析?!?nbsp;
這些崗位,可以一人一崗,一人多崗或一崗多人。各個崗位的職責內(nèi)容和要求,示例如下:
會計主管崗位:
1. 具體領(lǐng)導本單位的財務(wù)會計工作。
對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置,檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與群眾核算緊密結(jié)合起來,不斷地改進財務(wù)會計工作。
2.組織制定本單位的各項財務(wù)會計制度,并督促貫徹執(zhí)行。
制定的各項財務(wù)會計制度,要貫徹經(jīng)濟核算的原則,便于群眾參加管理和核算,有利于提高經(jīng)濟效益。要隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的,要及時制止和糾正,重大問題應向領(lǐng)導或有關(guān)部門報告。要及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷地修訂和完善各項財務(wù)會計制度。
3. 組織編制本單位的財務(wù)成本計劃、銀行借款計劃,井組織實施。
財務(wù)成本計劃和銀行借款計劃要根據(jù)上級下達的控制指標,結(jié)合本單位的經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應,銷售、勞動、技術(shù)措施等計劃,按年、按季、按月進行編制,并將各項計劃指標分解下達落實,督促執(zhí)行。
4. 會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,組織有關(guān)人員,合理核定資金定額,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金使用效果。
5.負責完成各項上交任務(wù)。
對于應該上交的稅金、利潤、折舊基金、能源交通重點建設(shè)基金等款項,要按照國家規(guī)定進行嚴格審查,督促辦理解交手續(xù),做到按期足額地上交.不得擠占、挪用、拖欠、截留。
6.開展財務(wù)成本計劃完成情況的分析,提高經(jīng)濟效益。
按月,按季、按年分析汁劃的完成情況,找出管理中的漏洞。提出改善經(jīng)營管理的建議或措施,進一步挖掘增收節(jié)支的潛力?! ?br/> 7.參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營決策。
充分運用會計資料,分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,預測經(jīng)濟前景,為領(lǐng)導決策當好參謀助手。
8.審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
對于違反國家法律和規(guī)章制度,有損國家和集體利益,以及沒有資金來源等的經(jīng)濟合同和協(xié)議,應拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導報告。對重要的經(jīng)濟合同和協(xié)議,要積極參與擬訂,加強事前監(jiān)督。
9.負責向本單位領(lǐng)導和職工代表大會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的會計資料。
要定期或不定期地向領(lǐng)導和職工代表大會報告各項財務(wù)收支盈虧情況,以便領(lǐng)導進行決策,動員群眾參加管理。要按照會計制度和上級規(guī)定,及時報送會計報表。報出的會計報表和其他會計資料,都要經(jīng)過認真審查,保證真實可靠。
10.組織會計人員學習政治理淪和業(yè)務(wù)技術(shù),負責會計人員的考核,參與研究會計人員的任用和調(diào)配。
要建立學習制變,不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)水平。定期召開生活會議,開展批評與自我批評,表揚先進,幫助后進。要制定對會計人員的考核辦法,按期進行考核,對不適合做會計工作的人員,要提出建議,進行調(diào)整;對不能勝任會計工作的人員,要幫助培養(yǎng)提高,或者另行安排適當?shù)墓ぷ鳌?
出納崗位:
1.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進行復核,辦理款項收付。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、 “付訖”戳記。
庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
嚴格控制簽發(fā)空白支票,如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和報銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票,要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
2.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對于未達賬款,要及時查詢。
要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
出納人員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
3.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。
對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。如有短缺,要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
4。保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章,不得全部交由出納一人保管。
對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理,專設(shè)登記簿登記,認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
流動資金核算崗位:
1.擬訂流動資金管理與核算實施辦法。
要劃清各項資金的界限,根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級管理的要求,擬定流動資金管理與核算實施辦法,并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
2.會同有關(guān)部門核定流動資金定額。
根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和上級下達加速資金周轉(zhuǎn)的要求,會同有關(guān)部門分別核定各項資金定額,并層層落實。
3.編制流動資金計劃和銀行借款計劃。
根據(jù)供、產(chǎn)、銷等各項汁劃.按照“以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購、以購定資”的原則,在審核平衡的基礎(chǔ)上,按年、按季,按月分別編制流動資金計劃和銀行借款計劃?!?br/> 4.負責流動資金調(diào)度,組織流動資金供應,考核流動資金使用效果。
經(jīng)常深入有關(guān)部門和車間、倉庫,了解流動資金占用情況,掌握流動資金動態(tài)。定期召開資金調(diào)度會議,研究籌措資金的措施,合理供應資金。
定期考核各個環(huán)節(jié)流動資金的占用水平和周轉(zhuǎn)狀況,提出挖掘資金潛力的建議,不斷加速資金周轉(zhuǎn)。
5.上交各種款項。
應該上交財政和上級的各種款項,要及時辦理解交手續(xù)。
6. 負責流動資金核算,編制流動資金報表。
對流動資金的增減變動情況,要及時記賬.按照規(guī)定編制報表,正確反映資金動態(tài)。
7.辦理有關(guān)流動資金的報批手續(xù)。
清查盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧和毀損的流動資產(chǎn),經(jīng)過審查核實.按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序,辦理審批手續(xù),根據(jù)批準文件,進行賬務(wù)處理。
固定資產(chǎn)核算崗位:
1. 會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法。
要正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄,對固定資產(chǎn)進行分類編號,加強管理。
2. 參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃。
會同有關(guān)部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營的需要,認真核定固定資產(chǎn)需用量,并隨著生產(chǎn)情況變化進行調(diào)整。要經(jīng)常深入實際,了解固定資產(chǎn)的新舊程度和完好狀況,為編好固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃提供資料。
3.負責固定資產(chǎn)的明細核算,編制固定資產(chǎn)報表。
對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn),要督促有關(guān)部門或人員辦理會計手續(xù)。要根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)賬卡,定期進行核對,做到賬、卡、物相符,并按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況的會計報表。
4.計算提取固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金。
根據(jù)計提折舊的有關(guān)規(guī)定,編制折舊計劃,按月計提固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金,不得多提、少提、漏提或重提,同時做好固定資產(chǎn)折舊和大修理費用的分配,按照規(guī)定,計算應上交的折舊基金。
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點。
會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)輪番盤點,年終進行全面清查。發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等情況,要查明原因,弄清責任,按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有多余、閑置以及保管、使用、維護不當?shù)墓潭ㄙY產(chǎn),要及時向領(lǐng)導報告,并提出改進意見。
6.分析固定資產(chǎn)的使用效果。
會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況進行分析,促進固定資產(chǎn)的合理使用,加強維護保養(yǎng),挖掘潛力,捉高固定資產(chǎn)的利用率。
材料核算崗位:
1.會同有關(guān)部門擬定材料管理與核算實施辦法。
對于原材料、燃料、包裝物,低值易耗品、委托加工材料等各類材料的收發(fā)、領(lǐng)退和保管,都要會同材料管理部門規(guī)定手續(xù)制度,明確責任。
2.審查匯編材料采購用款計劃,控制材料采購成本。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)成本計劃,結(jié)合材料庫存和供應情況,認真審核材料供應計劃和供貨合同,并結(jié)合核定的資金定額,審查匯編材料采購用款計劃,嚴格執(zhí)行,防止盲目采購,寬打窄用。對超計劃用款,要經(jīng)過批準。
3.負責材料的明細核算和有關(guān)的往來結(jié)算業(yè)務(wù)。
要認真審核各類材料的收發(fā)憑證,分別按材料的保管地點、類別、品種、規(guī)格,登記明細賬。
要協(xié)助使用部門建立低值易耗品的領(lǐng)用和報廢的登記,以舊換新、損壞賠償、定期盤點等制度。對出租、出借的包裝物,要按規(guī)定收取租金和押金。加強對低值易耗品和包裝物的管理。
對購入的料料,要認真審查發(fā)票、賬單等結(jié)算憑證,及時辦理結(jié)算手續(xù),核算采購成本和費用,對在途材料要督促清理催收,對已驗收入庫尚未付款的材料,月終時要估價入賬。
4.配合有關(guān)部門制定材料消耗定額。
制定的材料消耗定額要先進合理,要隨著生產(chǎn)技術(shù)條件的改變,及時加以修訂,促進合理節(jié)約使用材料。
5.會同有關(guān)部門編制材料計劃成本目錄。
采用計劃成本進行材料日常核算的單位,要制定材料計劃成本目錄。材料計劃成本要盡可能接近實際。如果國家統(tǒng)一調(diào)整材料調(diào)撥價格,或者材料的實際成本與計劃成本相差較大,要及時進行調(diào)整。
6.參與庫存材料的清查盤點。
要定期、不定期地對材料組織輪番盤點,年終要進行全面清查。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因,分別不同情況,經(jīng)過批準后進行處理。
7.分析材料庫存的儲備情況。
要經(jīng)常深入倉庫了解材料的儲備情況,對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理意見和建議,督促有關(guān)部門處理。對于材料保管不善和挪用庫存材料造成損失浪費的,要向領(lǐng)導報告,追查責任。
工資核算崗位:
1.監(jiān)督工資基金的使用。
根據(jù)批準的工資基金計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資基金和各種獎金的支付,分析工資基金計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策,超過工資基金計劃,以及不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的,要予以制止,或向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告。
2.審核發(fā)放工資、獎金。
根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標準,審核工資計算表,辦理代扣款項,計算實發(fā)工資。根據(jù)規(guī)定審查獎金計算表,按照車間和部門歸類,編制工資,獎金匯總表,填制記賬憑證,經(jīng)審核后,會同出納人員提取現(xiàn)金,組織發(fā)放。發(fā)放的工資、獎金,必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后,要及時收回工資、獎金計算表,裝訂成冊,注明記賬憑證編號,妥善保管。
3.負責工資分配的核算?! ?br/> 按照工資支付對象和成本核算的要求,編制工資分配表,填制記賬憑證,并向有關(guān)核算崗位提供工資分配的明細資料。
4.負責工資的明細核算。
按照工資總額的組成和支付工資的資金來源,根據(jù)有關(guān)憑證,進行工資、獎金的明細核算。
5.計提職工福利基金和撥交工會經(jīng)費。
根據(jù)國家規(guī)定正確計算應提取的職工福利基金和應撥交的工會經(jīng)費,并進行賬務(wù)處理。
成本核算崗位:
1.擬訂成本核算辦法。
根據(jù)國家發(fā)布的《國營企業(yè)成本管理條例》和成本核算的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理的需要,擬訂本單位的成本核算辦法。
2. 編制成本;費用計劃。
根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和國家下達的成本降低任務(wù),結(jié)合本單位的實際情況,挖掘降低成本、費用的潛力,編制成本、費用計劃,并按年、按季、按月將指標分解,層層落實,實行歸口分級管理,組織成本、費用計劃的實現(xiàn)。
3.加強成本管理的基礎(chǔ)工作。
積極會同有關(guān)部門、建立健全各項原始記錄、定額管理和計量檢驗等制度,為正確計算成本,加強成本管理提供可靠的依據(jù)。
4.核算產(chǎn)品成本。
嚴格按照成本核算辦法的規(guī)定,正確歸集、分配生產(chǎn)費用。根據(jù)實際產(chǎn)量、實際消耗的材料、人工、費用,計算產(chǎn)品的實際成本。采用計劃成本、定額成本進行日常核算的,應正確計算成本差異,并應按照規(guī)定辦法按月調(diào)整為實際成本,不得以計劃成本,估計成本、定額成本代替實際成本。要劃清本期產(chǎn)品成本和下期產(chǎn)品成本的界限,不得任意待攤和預提費用。要劃清在產(chǎn)品成本和產(chǎn)成品成本的界限,不得任意壓低或提高在產(chǎn)品成本。要劃清可比產(chǎn)品成本和不可比產(chǎn)品成本的界限,不得虛報可比產(chǎn)品成本降低額。凡是《國營企業(yè)成本管理條例》規(guī)定不準列入成本的開支,都不得擠入產(chǎn)品成本。按照規(guī)定的成本、費用項目和成本核算對象,登記成本、費用明細賬。
5.編制成本、費用報表,進行成本、費用的分析和考核。
根據(jù)賬簿記錄,成本計劃和上年的成本、費用等有關(guān)資料,按照規(guī)定編制各種成本、費用報表,并分析成本、費用計劃的執(zhí)行情況和升降的原因,預測成本發(fā)展趨勢,對照同行業(yè)的成本、費用資料,提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議.
6. 協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。
協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半成品登記簿,在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半成品的出庫入庫,都要認真登記。對在產(chǎn)品和自制半成品要定期盤點,做到賬實相符。
7.開展部門、車間和班組經(jīng)濟核算。
根據(jù)分解下達的成本、費用計劃指標,層層落實到班組或個人,采取多種形式,開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟核算,貫徹經(jīng)濟責任制。
8.負責控制社會集團購買力的審查報批和登記工作。
利潤核算崗位:
1.編制利潤計劃。
根據(jù)上級下達的利潤控制指標和本單位的銷售計劃、成本計劃等有關(guān)資料,按年、按季、按月編制利潤計劃,并落實到有關(guān)部門,經(jīng)常督促檢查,保證計劃的實現(xiàn)。
2.辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。
認真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證,嚴格按照銷售合同、國家規(guī)定或國家政策允許的價格和銀行結(jié)算制度,及時辦理銷售款項的結(jié)算,催收銷售貨款。對任意提價、削價等非法行為,要加以制止,并向領(lǐng)導報告。發(fā)生銷售糾紛,貨款被拒付時,要通知有關(guān)部門及時處理。
3.負責銷售和利潤的明細核算。
根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證,正確計算銷售收入、成本、費用、稅金和利潤以及其他各項收支,按照國家有關(guān)規(guī)定,嚴格審查營業(yè)外支出和用利潤歸還的各種專項借款。按規(guī)定計算利潤分配,計算應交稅金、應交利潤和企業(yè)留利,登記有關(guān)明細賬。要經(jīng)常核對產(chǎn)成品的賬面余額和實際庫存數(shù),核對銷貨往來明細賬,做到賬實、賬賬相符。
4. 編制利潤報表,進行利潤的分析和考核。
根據(jù)賬簿記錄和有關(guān)資料,編制有關(guān)的利潤報表。分析考核利潤計劃的執(zhí)行情況,找出偏離計劃的原因,預測市場銷售情況和增加利潤的前景,提出擴大銷售、增收節(jié)支和增加利潤的建議和措施。
5.協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。
要建立健全產(chǎn)成品的出入庫和保管制度。要經(jīng)常深入倉庫,協(xié)助有關(guān)部門對庫存產(chǎn)品平時進行輪番盤點,年終進行全面清查。對產(chǎn)成品的盤盈、盤虧和報廢,要認真核實,按照批準權(quán)限和審批程序辦理報批手續(xù),進行賬務(wù)處理。
往來結(jié)算崗位:
1.建立其他往來款項清算手續(xù)制度。
對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等往來款項,要建立必要的清算手續(xù)制度,加強管理,及時清算。
2.辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。
對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應收暫付款項,要及時催收結(jié)算,應付暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應收款項和無法支付的應付款項,應查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。
實行備用金制度的單位,要核定備用金定額,及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù),加強管理。
對預借的差旅費,要督促及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準挪用。要按照規(guī)定的開支標準,嚴格審查有關(guān)支出。
3.負責其他往來結(jié)算的明細核算。
對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項,要按照單位和個人分戶設(shè)置明細賬,根據(jù)宙核后的記賬憑證逐筆順序登記,并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單,并向領(lǐng)導或有關(guān)部門報告。
專項資金核算崗位:
1.擬定專項資金管理制度。
會同有關(guān)部門按照規(guī)定分別擬定更新改造、大修理,新產(chǎn)品試制、職工福利和獎勵等各種專項資金的提存、使用和管理的具體辦法。
2.參與專項工程項目的研究,編制專項資金收支計劃。
對資金來源不落實、沒有經(jīng)濟效益和違反審批程序的工程項目,不得列入計劃。要根據(jù)批準的專項工程項目和有關(guān)資料,編制各項專項資金收支計劃,并落實到有關(guān)部門歸口管理。
3.負責專項資金的明細核算。
對各種專項資金,要分別資金來源和支出的不同用途進行明細核算。各種專項資金的往來款項,要定期對賬,隨時清算。專項物資和專項存款的賬面余額要分別與實物和銀行對賬單核對。要正確核算專項工程成本,進行賬務(wù)處理。
4.編制專項資金報表,分析考核專項資金的使用效果。
定期編制專項資金報表,正確反映各項專用基金、專用撥款、專用借款的資金來源、運用和結(jié)余情況以及各項專項工程的支出和完工情況。工程竣工后,參與竣工驗收,辦理好決算。經(jīng)常深入實際,了解專項資金收支計劃的執(zhí)行情況,分析考核專項資金的經(jīng)濟效益,并督促處理遺留問題。
總賬報表崗位:
1.登記總賬。
根據(jù)規(guī)定的會計科目,設(shè)置總賬賬戶。按照采用的會計核算形式及時記賬。月份終了,要編制總賬科目余額表試算平衡,并與有關(guān)明細賬核對,保證賬賬相符。
2.編制資金平衡表,核對其他會計報表。
每月終了,要根據(jù)總賬和有關(guān)明細賬的記錄,編制資金平衡表,并與其他會計報表相互核對,有對應關(guān)系的數(shù)字必須保持一致。核對無誤后,將各種會計報表連同財務(wù)情況說明書,加具封面,裝訂成冊,提交領(lǐng)導審核簽名或蓋章,及時報出。
3.管理會計憑證和賬表。
對各個崗位記賬憑證的編號、整理、裝訂,提出規(guī)格化的要求,每月終了,要整理各個崗位的會計憑證和資料,集中保管。年終辦完決算后,應將全年的會計資料收集齊全,整理清楚、分類排列,以便查閱。需要歸檔的會計資料,應按有關(guān)規(guī)定及時歸檔.
稽核崗位:
1.審查財務(wù)成本計劃。
按照上級規(guī)定的要求,審查各項計劃指標的計算是否正確,指標之間是否銜接平衡,計劃是否切實可行。發(fā)現(xiàn)問題,要提出修改的意見和建議。
2.審查各項財務(wù)收支?! ?br/> 根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度,逐筆審核各項收支,對計劃外或不符合規(guī)定的收支,應提出意見,并向領(lǐng)導匯報,采取措施,進行處理。
3.復核會計憑證和賬表。
復核憑證是否合法,內(nèi)容是否真實,手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確。對于記賬憑證,還要復核其記賬分錄是否符合制度規(guī)定。對賬簿記錄要進行抽查,是否符合記賬要求。復核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求。復核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應通知有關(guān)人員查明更正和處理。
稽核人員要對審核簽署的憑證。賬簿和報表負責。
綜合分析崗位:
1.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
收集、整理本單位和同行業(yè)的有關(guān)會計資料,定期、不定期地進行綜合分析和專題分析。針對影響財務(wù)狀況的重大問題,會同有關(guān)人員深入實際調(diào)查研究,找出存在問題的原因,提出改進經(jīng)營管理的措施和建議。
2.編寫財務(wù)情況說明書。
根據(jù)制度規(guī)定,按年、按季編寫財務(wù)情況說明書,說明報告期內(nèi)財務(wù)收支情況和生產(chǎn)經(jīng)營成果,連同會計報表一并上報。年度財務(wù)情況說明書,要全面詳細:季度財務(wù)情況說明書,要有重點地作扼要說明。月份中間如有重大問題,也應在月報中附送簡要說明。
3.進行財務(wù)預測,提供經(jīng)營決策資料。
根據(jù)綜合分析和專題分析的資料和有關(guān)的經(jīng)濟信息,進行財務(wù)預測;對專項工程項目和新產(chǎn)品試制項目,應會同有關(guān)部門進行技術(shù)經(jīng)濟論證和可行性研究,向領(lǐng)導提供經(jīng)營決策資料。
凡授予助理會計師以上技術(shù)職稱的會計人員,除履行所在崗位的職責外,還應充分發(fā)揮技術(shù)專長:
——指導會計業(yè)務(wù)技術(shù),解決業(yè)務(wù)技術(shù)中的疑難問題;
——協(xié)助擬定、審查有關(guān)財務(wù)會計制度辦法,研究推廣現(xiàn)代化的管理方法和計算技術(shù);
——針對本單位經(jīng)營管理中的問題,向領(lǐng)導提出意見和建議;
——向會計人員傳授會計專業(yè)知識,幫助會計人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
——參與會計人員技術(shù)職稱的評議。
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