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述職報告范文：師資科、人事科、勞動工資科工作職責是由范文詞典為您精心收集，希望這篇師資科、人事科、勞動工資科工作職責范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是師資科、人事科、勞動工資科工作職責的正文：

師資科工作職責

一、負責擬定全校師資隊伍建設規(guī)劃，并組織實施；
 二、負責全校師資的培訓與管理，做好高層次人才的引進工作；
 三、負責師資隊伍中各類人才的選拔、培養(yǎng)與考核工作；
 四、負責名譽教授、客座教授的管理工作；
 五、協(xié)助做好教師系列專業(yè)技術職務評審與聘任工作；
 六、協(xié)助做好教師公派出國留學、進修的選派和外語培訓工作；
 七、負責校內(nèi)高校教師資格認定的相關工作；
 八、負責師資統(tǒng)計報表，相關業(yè)務材料的收集與管理工作；
 九、負責教師經(jīng)費的預算與使用管理；
 十、完成處領導交辦的其他工作。

人事科工作職責

一、負責管理全校機構(gòu)設置和人員編制；
 二、負責人事調(diào)配計劃；
 三、負責各類畢業(yè)生的選留與接收工作；
 四、負責科級以下（含科級）黨政干部的考核、聘任工作；
 五、負責干部、教師和其它專業(yè)技術人員的獎懲，負責管理范圍以及黨政管理干部的培訓工作；
 六、負責下鄉(xiāng)支教青年教師、干部的選派和管理工作；
 七、負責校內(nèi)教職工出國（境）的政審工作；
 八、負責全校教職工人事統(tǒng)計報表工作；
 九、負責全校教職工工作證、校微的發(fā)放工作；
 十、完成處領導交辦的其他工作。

勞動工資科工作職責

一、負責全校固定工人（含全同制工人）的調(diào)配工作；
 二、負責全校教職工工資、福利的管理和校內(nèi)津貼的審核工作；
 三、負責管理全校教職工考勤情況宜；
 四、負責工人技術等級考試的組織申報工作；
 五、負責教職工探親報銷路費和發(fā)放各種補貼、津貼的審批工作；
 六、負責辦理教職工退休、退職和延退手續(xù)；
 七、負責辦理傷、殘、亡教職工善后及遺屬撫恤和遺屬生活補助等工作；
 八、負責全校勞動監(jiān)察工作，
 九、辦理職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險和有關勞資福利的統(tǒng)計報表工作。
 十、完成處領導交辦的其他工作。

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