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沙發(fā)廠車間主管職務(wù)說明書

　　1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，分解編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織均衡、持續(xù)生產(chǎn)，確保按期、按質(zhì)、按量的安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　2.做好作業(yè)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備，內(nèi)容包括：技術(shù)資料、人力資源、工藝裝備、原輔材料以及自制作和外協(xié)件

　　3.檢查督促各生產(chǎn)組執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)人員或請(qǐng)示上級(jí)解決，必要時(shí)還應(yīng)提請(qǐng)召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)予以協(xié)調(diào)，每日向上級(jí)或相關(guān)部門通報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　4.認(rèn)真落實(shí)在制品的生產(chǎn)標(biāo)識(shí)，防護(hù)好產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)，防止混、誤用、錯(cuò)用。

　　5.嚴(yán)格控制原輔材料消耗，降低生產(chǎn)成本。

　　6.加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理，督促操作員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備完好運(yùn)行。

　　7.負(fù)責(zé)車間安全說明生產(chǎn)和消防工作，找好車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6S”工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔規(guī)范、通道暢通、物流有序。

　　8.加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，督促員工認(rèn)真做好“三檢”“三不”，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，及時(shí)糾正違反工藝紀(jì)律的行為。

　　9.督促各工序按要求填寫相關(guān)紀(jì)律并按時(shí)上交

　　10.負(fù)責(zé)車間在制品、成品的堆放，搬運(yùn)的控制及其防護(hù)。

　　11.參與新產(chǎn)品審評(píng)、驗(yàn)證和確認(rèn)工作，根據(jù)安排試制新產(chǎn)品。

　　12.負(fù)責(zé)本車間員工的教育培訓(xùn)及綜合管理工作。

　　13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中不合格品的控制和及時(shí)處理。

　　14.督促班組開好班前會(huì)，召開車間例會(huì)，準(zhǔn)時(shí)參加上級(jí)召開的有關(guān)會(huì)議并報(bào)告工作。

　　15.檢查下屬工作，聽取下屬意見，定期或不定期向直接上級(jí)述職。

　　16.負(fù)責(zé)車間日常事務(wù)管理，完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

　　1.計(jì)劃完成率≥98%（含計(jì)劃調(diào)整在內(nèi)）

　　2.無重傷、死亡事故，無重大以上設(shè)備事故，無火災(zāi)事故。

　　3.產(chǎn)品質(zhì)量：批量不合格為零，用戶投訴沙發(fā)0.5%/月張。

　　4. 現(xiàn)場(chǎng)管理終合得分良好或95分以上。

　　5.員工管理：培訓(xùn)率為90%以上，員工流失率20%以下.

　　6.成品控制：A類物資消耗不超過1.5%。

　　7.生產(chǎn)準(zhǔn)備材料需求計(jì)劃失誤不超過兩次/月

　　8. .產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)和記錄齊全，按時(shí)上交。

　　9.工藝制度、技術(shù)資料控制嚴(yán)格。

　　10車間例會(huì)制度：組織會(huì)議達(dá)95%

　　11.糾正/預(yù)防 措施：100%落實(shí)。

　　12.勞動(dòng)紀(jì)律：違紀(jì)人員不超過8人次/月

　　13.無失職行為

　　崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限

　　1.對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工作任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)

　　2.對(duì)本車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況、設(shè)備管理、安全管理、成本光里等情況負(fù)責(zé)

　　3.對(duì)本車間工藝執(zhí)行情況及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　4.對(duì)下級(jí)工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)。

　　1. 對(duì)車間工作有統(tǒng)籌安排權(quán)

　　2. 對(duì)車間員工有調(diào)配權(quán)

　　3. 對(duì)車間員工有檢查、評(píng)價(jià)權(quán)

　　4. 對(duì)車間工序間爭(zhēng)議有界定權(quán)

　　5. 對(duì)下級(jí)工作失誤有處理權(quán)

　　崗位主要工作內(nèi)容與占工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例

　　1.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制、生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 45%

　　2.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程巡查和指導(dǎo)。 40%

　　3生產(chǎn)信息的數(shù)據(jù)整理和分析。 5%

　　4.下屬員工的動(dòng)員和思想教育工作。 5%

　　5組織和參加會(huì)議及其他工作 5%

　　任職資格 高中以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡45歲以下，從事家具5年以上，從事車間班組管理3年以上，懂ISO9000知識(shí)和運(yùn)作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)作業(yè)技能，責(zé)任心，原則心、質(zhì)量意識(shí)、顧客意識(shí)強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。

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