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黨工部主任、宣傳員崗位職責(zé)

一、黨工部主任崗位職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針政策，協(xié)助黨支部書記和工會主席積極開展黨務(wù)、工會的各項活動，提高廣大群眾思想政治覺悟。

2、深入基層，收集合理化建議，為改善企業(yè)管理、促進企業(yè)發(fā)展建言獻策；積極宣揚企業(yè)文化、倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)，提高職工工作積極性。

3、密切聯(lián)系群眾，了解群眾疾苦，關(guān)心和改善群眾生活，安排好節(jié)日慰問及走訪困難職工的工作，做好企業(yè)與職工的橋梁紐帶作用，促進安全生產(chǎn)及企業(yè)和諧發(fā)展。

4、對勞動合同、集體合同的履行，社會保險執(zhí)行標準，公司處分職工和單方面解除合同，勞動保護和安全生產(chǎn)情況等進行民主監(jiān)督。

5、組織召開黨員生活會、工會會員代表大會和職工代表大會，負責(zé)檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間日常工作，監(jiān)督工會經(jīng)費的使用。

6、組織開展群眾性文藝、體育活動和知識競賽，豐富職工的業(yè)余文化生活。

7、協(xié)助相關(guān)部門搞好職工培訓(xùn)教育工作。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二、黨工部宣傳員職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針政策，協(xié)助部門經(jīng)理搞好黨支部及工會的各項工作。

2、深入基層，收集合理化建議，為改善企業(yè)管理、促進企業(yè)發(fā)展建言獻策；積極宣揚企業(yè)文化、倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)，提高職工工作積極性。

3、積極開展健康豐富的文化、體育及節(jié)日娛樂活動，搞好職工活動室的衛(wèi)生保潔工作。

4、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益，及時反映女職工的意見和要求，對女職工進行愛國主義教育，宣傳女職工先進典型和先進事跡。

5、協(xié)助部門經(jīng)理安排好節(jié)日慰問及走訪困難職工的工作，體察了解職工疾苦，幫助職工解決處理家庭、生活中的實際困難。

6、協(xié)助部門經(jīng)理管理好本部門的財產(chǎn)、辦公用品、體育器材及其它物品。

7、努力完成好部門經(jīng)理交辦的其它各項工作。

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