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企業(yè)政治思想工作思路職工思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的有機組成部分,它既是構(gòu)建和諧社會的政治手段,又是以人為本的管理手段。隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,企業(yè)的改革發(fā)展不斷向縱深推進,一些先進的企業(yè)管理理念、管理方法,如企業(yè)文化管理、學(xué)習(xí)型組織、標準化管理等,逐漸融入到現(xiàn)代企業(yè)和管理之中,在企業(yè)管理中發(fā)揮了積極的促進作用。因此,新時期的思想政治工作必須借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù),努力推動思想教育的載體化、規(guī)范化和實效化。
一、完善載體建設(shè),努力推動思想教育的載體化在堅持思想教育工作優(yōu)良傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上,企業(yè)必須用發(fā)展的眼光審視思想教育工作,用時代的要求重視思想教育工作,用改革的精神推動思想教育工作,用事業(yè)的需要開展思想教育工作,進一步尋找和完善載體,創(chuàng)新發(fā)展,開辟職工思想教育的新路子。
(一)完善文化載體。企業(yè)文化是思想教育工作的一種柔性管理方式,能夠從人的思想、觀念、感情出發(fā)來協(xié)調(diào)群體行為,具有導(dǎo)向、凝聚、教育、輻射、滲透等功能。要大力推進企業(yè)文化建設(shè),為思想教育工作提供良好的平臺和載體,使思想教育工作更好地與企業(yè)管理相結(jié)合,滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。在具體實施中,大膽創(chuàng)新、結(jié)合實際開展企業(yè)文化創(chuàng)建工作,大力加強理想信念宗旨教育,倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德規(guī)范。始終堅持學(xué)習(xí)是企業(yè)建設(shè)的第一需要的理念,將學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)、增強職工素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來。開展各種活動,在休閑中豐富干部職工、家屬和子女文化娛樂活動,使廣大人員的才能得到充分展示,進而陶冶情操,增強凝聚力和團隊意識,在企業(yè)內(nèi)形成高雅、和諧的文化氛圍。
(二)完善服務(wù)載體。堅持貼近企業(yè)實際、貼近思想動態(tài)、貼近工作生活的三貼近方針,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、取得的成就和面臨的挑戰(zhàn),進一步強化企業(yè)部門的基層意識和服務(wù)觀念,改進工作作風(fēng),準確把握群眾的所思、所想、所愿,區(qū)別對待、有的放矢、注重實效。完善企業(yè)服務(wù)職工的意識。必須把解決職工的實際問題作為思想教育工作的突破口,從政治上、生活上關(guān)心人、體貼人。通過走訪與談心,了解干部職工思想動態(tài),解決干部職工實際困難,增進彼此的感情,調(diào)動工作積極性,增強組織凝聚力。
(三)完善隊伍載體。思想教育工作的著眼點是解決人的思想問題,因而必須以人為本,因勢利導(dǎo),把解決思想問題與解決實際問題互相聯(lián)系有效結(jié)合,做到關(guān)心人、愛護人、幫助人,將尊重人、理解人、關(guān)心人、以理服人、以情感人作為思想教育工作的基本原則,貫穿于企業(yè)干部職工始終為人民服務(wù)的大局,從而充分調(diào)動企業(yè)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。要完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。凡是要求群眾做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到;要求群眾不做的,領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做。完善政工干部隊伍的整體素質(zhì)。政工干部要加強理論學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),嚴格要求,以身作則,用自己的品質(zhì)和人格的力量,在隊伍中產(chǎn)生信服力、感染力和向心力,不斷提高思想政治工作的質(zhì)量和水平。
二、完善班組建設(shè),努力推動思想教育的規(guī)范化對我們公司來說,思想政治工作的重點在基層班組,要加強基層五型班組建設(shè),以技術(shù)創(chuàng)新、技能提升為著力點,注重把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情引導(dǎo)到節(jié)能、降耗、增效和提高企業(yè)核心競爭力上,努力推動思想教育的規(guī)范化。一要創(chuàng)建管理型班組。班組是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的最基層單位,是企業(yè)的根基和工作落腳點,也是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。為此,我們公司要據(jù)不斷完善班組管理制度,努力形成科學(xué)規(guī)范、從嚴從細的管理體系,使每個班組成為管理型班組。二要打造創(chuàng)新型班組??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要樹立強烈的創(chuàng)新意識,并使之與崗位實踐相結(jié)合。我們公司要把創(chuàng)新意識貫穿到班組生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,做到創(chuàng)新工作,創(chuàng)新發(fā)展,使每個班組成為創(chuàng)新型班組。三要錘煉技能型班組。我們公司要從生產(chǎn)實際需要出發(fā),確立以崗位成才、學(xué)以致用為宗旨的創(chuàng)建活動指導(dǎo)思想,定期組織職工技能大賽,為職工搭建崗位成才的平臺,樹立技能型職工典型,使每個班組成為技能型班組。四要爭做效益型班組。效益是企業(yè)的生命,每個班組要通過小改小革、修舊利廢、雙增雙節(jié)等諸多方式提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,使自己成為效益型班組。五要營造和諧型班組。營造合諧氛圍是增強班組凝聚力的重要渠道,要以人為本,班組為家,改善作業(yè)環(huán)境,營造集體溫暖,尊重職工,理解職工,關(guān)愛職工,真正成為和諧型班組。
三、完善制度建設(shè),努力推動思想教育的實效化一是要建立學(xué)習(xí)制度。定期組織職工進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助廣大職工深刻領(lǐng)會十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神實質(zhì),用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體職工。在建立市場經(jīng)濟體制過程中,企業(yè)思想政治工作要針對職工各種各樣的心態(tài),通過思想教育,幫助廣大職工認識建設(shè)有中國特色社會主義理論的內(nèi)容、實質(zhì)和正確性,消除疑慮,增強市場意識,發(fā)揮主人翁作用,從而增強業(yè)凝聚力和競爭力。
二是要針對職工實際。在新形勢下,企業(yè)思想政治工作要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的思想實際,有的放矢地加以解決,使企業(yè)思想政治工作實實在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)之中,并發(fā)揮保障作用,變虛為實,變軟為硬、變無形為有形。根據(jù)職工中不同層次的社會心態(tài),有目的有針對性地開展黨的基本路線、社會主義、愛國主義、集體主義等內(nèi)容的思想教育,以紅軍長征精神提高他們的思想政治覺悟,恪守職業(yè)道德,使其真正成為全面發(fā)展的合格勞動者,企業(yè)的每一次具體任務(wù)的思想政治工作活動都應(yīng)圍繞這根主軸來設(shè)計、來安排、來運轉(zhuǎn),才能潛移默化地發(fā)揮其作用,收到較好的成效。
三是要增強工作效果。要統(tǒng)一評判標準,樹立效果觀念。評價一個單位企業(yè)思想政治工作,不僅要看做了沒有,更重要的是要看成效如何,不僅要看職工積極性是否調(diào)動起來,還要看職工積極性是否持久。要講究方式方法,分層次,有針對性地開展思想教育,因人施教,對癥下藥。要變虛為實,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,增強思想政治工作效果。要抓住解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點難點這一主攻課題,用強有力的思想政治工作保證企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟效益。
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