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根據關要求,開好以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題的黨員領導干部民主生活會,是學習貫徹科學發(fā)展觀的一個十分重要的環(huán)節(jié),也是我們檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻剖析其思想根源,切實提出整改措施,不斷加強思想信念教育的重要方面。對我個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。下面,我主要從學習體會、個人存在的問題、原因剖析、今后努力方向及整改措施四個方面作自我剖析,不妥之處,請大家批評指正。
一、學習體會
在黨的十六屆三中全會上,胡錦濤總書記提出了科學發(fā)展觀,并指出了科學發(fā)展觀的內涵是:第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上,科學發(fā)展觀被寫入黨章,要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來,把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展各個方面。這些,都對我們深入學習黨的十七大精神、突出踐行科學發(fā)展觀指明了方向,同時也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。在當前國際國內經濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下,我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗,作為一名農村工作者,我們必須結合農村工作實際,進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感,更加深刻地理解科學發(fā)展觀的內涵,更加自覺地落實科學發(fā)展觀對農村工作的要求,更加扎實地謀劃農村落實科學發(fā)展觀的舉措,把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置,以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導農村工作,統(tǒng)攬工農村工作作全局,謀劃農村發(fā)展,堅持既定的農村工作理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展舉措不動搖,在更高起點上突出踐行科學發(fā)展觀,推動農村工作的可持續(xù)發(fā)展。
二、存在的問題
對照科學發(fā)展觀的要求,根據征求到的意見和建議,結合自己平時的學習和工作,我對自身存在的問題進行了剖析,存在的問題主要有:
1、與科學發(fā)展觀的要求對照,以人為本的思想樹立不牢。科學發(fā)展觀廣義的以人為本內涵,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。就我們農村工作而言,以人為本的核心問題,就是建設好讓農民滿意的領導班子,建設好讓農民滿意的干部隊伍。在這些方面,我盡管做出了艱辛的努力,并且前瞻性的提出了打造“人文型村莊”的治理方略,但是,在具體工作中也存在著不少的問題。一是對農民關心不夠。在日常工作中,總認為農民種地工作能力強,能獨當一面的開展好工作,自己只要做好決策就行了,因此,給他們安排的工作多,布置的任務多、壓的擔子多,與他們思想交流少,坐下來談心少,研究少,指導少,不能及時了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法。有時,不能容忍他們在工作的失誤,性格過于直率,批評不留情面,指責不分場合,方法比較簡單,影響了農民種地的積極性,工作創(chuàng)新不夠,戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。二是服務意識不夠強,為農民辦實事、解難事的標準不夠高。整天忙于繁雜的事務性工作,對農民的思想、工作、學習狀況了解不夠,特別是他們在想些什么,工作中為什么會出現某些問題或偏差,了解不夠,研究不夠,不能幫他們及時發(fā)現問題和分析存在問題的原因。三是對農村管理中存在的規(guī)章制度落實不到位、有章不循、屢糾屢犯的問題還沒有徹底根除,存在畏難情緒。四是在接待農民上訪方面不夠耐心、細心,尤其在處理農民投訴和咨詢問題時,存在厭煩情緒,有時對投訴和咨詢問題的解答不夠熱情細致,對待農民反映的問題和提出的要求,有時有簡單粗暴、敷衍塞責的現象。這四個層次的問題,都未很好地體現以人為本。
2、與科學發(fā)展觀的要求對照,全面發(fā)展的要求拓展不深。科學發(fā)展觀的全面發(fā)展的廣義內涵就是要在不斷完善社會主義市場經濟體制,保持經濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展的同時,加快政治文明、精神文明的建設,形成物質文明、政治文明、精神文明相互促進、共同發(fā)展的格局。具體到我個人來說,就是要在自身思想建設、學風建設、作風建設、廉潔自律互相促進,共同發(fā)展,共同提高。但是,在這些方面與科學發(fā)展觀的要求相比,我還存在不足:一是思想解放不夠,創(chuàng)新意識不強。具體表現在思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢、新任務的要求,思想認識跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實際,對如何深入推進“新農”創(chuàng)建,沒能很好地找準切入點,工作上只是按部就班,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
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