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過去的一年,**縣機關事務服務中心在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的大力支持下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,解放思想,加強管理,優(yōu)化服務,圓滿完成了各項管理、保障、服務、節(jié)能工作,為**經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻。主要工作情況開展如下:
一、以職責職能為中心,充分發(fā)揮主觀能動性
圍繞縣委、縣政府工作中心,堅持貫徹黨的路線方針政策xx縣委、縣政府各項工作部署,認真履行工作職能,全面融入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中,融入到全縣工作的環(huán)境中,認真履行崗位職責,發(fā)揮干部職工主觀能動性,創(chuàng)造性開展各項工作。尤其在配合縣政府辦公室提升效能、強化管理和開展學習實踐科學發(fā)展觀等方面,積極主動,盡心盡責,為辦公室評先創(chuàng)優(yōu)打下了堅實的基礎。
二、以創(chuàng)優(yōu)服務為目標,大力加強機關事務管理
重點是做到了“四個提升”:
一是提升了大院環(huán)境品味。為創(chuàng)建花園式機關大院,運用市場理念,實行物業(yè)管理,對大院內(nèi)花草樹木精心培育、合理設計,不定期除雜草、修剪、移栽,根據(jù)季節(jié)變換,隨時撤換花盆,確保大樓門口一年四季鮮花盛開;隨時撤換大樓內(nèi)外熄滅的路燈、射燈、霓紅燈;投入6萬余元,更新改造了大樓電動門;投入10萬余元,翻修改造了縣委、縣人大、縣政協(xié)四幢大樓屋面;不定期清洗路燈燈罩,對所有地面實行全天候保潔,特別是在重大節(jié)假日期間,對機關大院總是精心設計,合理布局,盡量烘托喜慶氣氛。
二是提升了政府采購效率。認真貫徹執(zhí)行了《政府采購法》,嚴格規(guī)范采購程序,加強監(jiān)督管理,切實做到了陽光操作、廉政采購,使有限資金發(fā)揮了最大效益。重點在工作效率上、溝通協(xié)調(diào)上、塑造形象上、廉潔自律上得到了進一步提高。采購過程做到了“八公開”,即對采購信息、供應商資格要求、采購貨物的技術要求、最高限價和開標程序、評分標準、評標方法、招標結(jié)果等信息實行全面公開。同時,在開標評標、考察預中標單位和采購驗收這三個關鍵階段,由縣監(jiān)察局、財政局采購辦全程參與監(jiān)督,最大限度地保障了政府采購的公開、公平和高效。去年,政府采購中心累計完成采購項目192例,納入政府采購預算資金1476萬元,實際支付采購資金1278萬元,為政府節(jié)約采購資金198萬元,節(jié)約率達13.41%,采購節(jié)約的資金全部退回財政,有效地防止了采購資金的膨脹。
三是提升了會議會務質(zhì)量。對政府召開的每一次大小會議,按照會議的不同要求和安排,做好會場布置,音響話筒調(diào)試安裝,開水供應到個人,確保每一次會議的順利進行。
四是提升了安全管理系數(shù)。引進網(wǎng)絡管理企業(yè),對原安裝的監(jiān)控系統(tǒng)進行長年維護,使監(jiān)控的效果和質(zhì)量得到了明顯改觀。不斷加強保安人員素質(zhì)培養(yǎng),增強其責任心,保持24小時有人在崗在位,夜晚,電動門保持車輛隨到隨開,并不定期對大樓進行巡防,檢查辦公室門鎖情況。對上訪無理取鬧人員,總是積極主動地予以配合勸說,從而確保了機關大院的嚴肅性和安全性。
三、以降低損耗為目的,切實推進公共機構(gòu)節(jié)能
重點是做到了四個“加大力度”:
一是加大了組織領導力度。為全面深入貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,縣政府決定公共機構(gòu)節(jié)能職能從縣經(jīng)貿(mào)委剝離,并入縣機關事務服務中心。同時,成立了以縣政府黃志平副縣長為組長,財政、人事、經(jīng)貿(mào)、教體、科技、統(tǒng)計、監(jiān)察、機關工委、服務中心為成員的領導小組,辦公室設在縣機關事務服務中心。
二是加大了經(jīng)費保障力度。從2010年開始,縣財政每年列支預算2萬元,專項用于公共機構(gòu)節(jié)能。同時,由于機關事務中心與縣政府辦財務沒有分開,在使用資金超出預算的情況下,縣政府辦可以隨時追加。
三是加大了政府管理力度。2010年,縣政府將公共機構(gòu)節(jié)能工作寫進了《政府工作報告》,列入了縣政府工作的重要日程。1月13日,縣政府將召開第59次常務會議,研究下發(fā)《關于進一步加強公共機構(gòu)公務車節(jié)油和辦公節(jié)電工作實施辦法》。同時,按照市公節(jié)辦要求,為全面掌握公共機構(gòu)能源資源消耗的實際狀況,加強能源資源領域的宏觀管理和科學決策,促進公共機能節(jié)能工作科學發(fā)展,縣政府辦制定下發(fā)《關于如實填寫并按時報送公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計表的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位從今年開始,每季度末將有關資料報送縣公節(jié)辦。另外,縣委、縣政府還制定下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定的通知》(新辦字[2009]16號)、《關于大力精簡文件、會議和領導同志事務性活動的規(guī)定》(新辦發(fā)[2009]23號)和《關于調(diào)整我縣黨政機關公務用車定編的意見》(新辦字[2009]65號)等文件,為公共機構(gòu)節(jié)能工作打下了堅實的基礎。
四是加大了節(jié)能宣傳力度。在大樓張貼了節(jié)能宣傳畫,制作了大型廣告宣傳牌,更新改造了節(jié)能設施,在全縣形成了比較濃厚的節(jié)能氛圍。
四、以加強學習為手段,全面提升自身素質(zhì)
重點是做到了“四個加強”:
一是加強學習。始終樹立“終身學習”的思想和理念,堅持把學習作為增強本領、提高素質(zhì)、干好工作的前提和基礎。堅持善于學習,勤于思考,通過學習探究新知,充實自我,提高素質(zhì)。注重學習的廣泛性,盡可能多地涉獵各方面知識,拓寬視野,提高學習的層次和范圍。尤其對政治理論和黨的路線方針政策,力求學得深,研究得透,掌握得牢,不滿足于一知半解。每位干部堅持學習的多向性,向書本學、向?qū)嵺`學、向領導學、向群眾學,并注重把所學知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力,打牢理論功底和學識水平。通過學習,增長了才識,啟迪了思路,推動了工作。
二是加強溝通。牢固樹立一盤棋的思想,加強上下溝通,注意協(xié)調(diào)好各方關系,凝聚抓落實的強大合力。同事之間顧全大局,互相補臺,大事多研究,小事多溝通,難事多出面,好事多謙讓,嚴禁各自為政。
三是加強規(guī)范。工作千頭萬緒,紛繁復雜,如果不規(guī)范,就會雜亂無章、忙而無功。注重加強制度建設,堅持用制度管人管事,規(guī)范工作運行。出勤制度、衛(wèi)生制度、請假制度等不折不扣地執(zhí)行好、落實好。
四是加強管理。嚴格政治紀律,在任何時候、任何情況下保持頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明,按組織原則辦事,保守工作秘密。嚴格工作紀律,明確各個崗位的職責和權限,按規(guī)定辦事,按程序運作,嚴禁自作主張,各行其事。嚴格廉政紀律,堅持清正廉潔,用黨紀政紀嚴格約束自己,自覺抵制各種誘惑,經(jīng)受住各種考驗,做到勤奮干事,干凈干事。
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