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我校是1987年4月經壽縣人民政府批準,利用原壽縣師范的舊校舍新辦的一所農村初級中學,教師的來源主要是原安豐中學初中部、石集社辦初中、師范學校部分及周邊學校調入的教職工,現有在職教職工77人中, 50歲以上的教職工占31.16%,年齡結構偏大,中青年教師中,大部分教師受傳統(tǒng)教育思想影響比較嚴重,加之受前段社會不良風氣的影響,使教師的師德師風整體水平有所下降,XX年在師德建設年之中我們通過師德建設教育活動,我校教師整體素質雖然有了很大的提高,但仍有極少數教師存在模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》不夠,從教行為不夠規(guī)范等不良行為,為了進一步提高我校教師的師德師風素質,在壽縣教育局和安豐中心校的統(tǒng)一部署下,我校對師德師風建設工作十分重視,扎實深入并富有創(chuàng)新地開展了“師德建設提高年”的系列教育活動,活動開展轟轟烈烈,效果顯著
一、 領導高度重視,健全組織機構
我校領導高度重視師德建設工作,學校的領導能把師德建設年工作擺上議事日程,召開專題會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設提高年的責任感和緊迫感。同時,成立師德建設提高年領導小組,研究制定師德建設提高年活動方案,部署師德建設提高年活動,每項活動學校領導都做到心中有數,指導到位。
二、加強師德學習,提高教師素質
1、學校有計劃有步驟地狠抓學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等有關法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法執(zhí)教的能力和水平。
2、組織教師認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《六安市中小學教師違反從業(yè)規(guī)定行政處罰辦法(試行)》、《壽縣教育局教育“十要”“十不準” 》,學校并將相關禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,增強了教師們的法紀意識,規(guī)范了自己的教育教學行為。
3、組織教師分批觀看了《師德啟示錄》錄像,學習了孟二冬、汪來九同志的先進事跡,在此基礎上學校組織了討論,讓每位老師談感想,談體會,他們都決心以孟二冬、汪來九同志為榜樣,努力學習,認真工作,做人民滿意的教師。
4、學校以《六安市教師職業(yè)道德建設年學習材料匯編》為藍本,利用一切學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業(yè)道德內涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認識、規(guī)范行為,采用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結合的學習方式,通過不同形式教育活動,教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性地進行自學,并寫出師德反思、心得體會。同時,學校認真向教師傳達壽縣教育局相關文件,組織教師逐條學習,并將《六安市中小學教師違反從業(yè)規(guī)定行政處分暫行辦法(試行)》、《壽縣中小學教師師德學習手冊》中主要內容制成宣傳牌,每位教師抄錄在政治學習筆記本上,做到入耳、入腦、入心,并落實在行動上。學校嚴格貫徹落實市、縣教師師德禁令及其他師德規(guī)范,并均公示上墻,使教師人人熟知,真正做到令行禁止,有舉必查,查實必處。
通過學習,增強了教師的職業(yè)道德意識,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養(yǎng)、教育每一名學生。
三、豐富活動載體,開展系列活動
要把師德真正落在實處,必須通過必要活動為載體:
1.召開了師德提高年教育活動動員大會,學習了《石集初中師德建設提高年教育活動實施方案》,學校領導作了師德建設年工作的動員部署,使每位教師提高了對師德師風建設重大意義的認識,增強了參加這次活動的自覺性。結合自身實際,制定了師德修養(yǎng)計劃。舉行了教師公開承諾簽字儀式,全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士,他們都能依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,廉潔從教,為人師表。
2、在教師中進行了“五師”教育:
(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。
?。?)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。
?。?)樹師表,要求教師實現“四三二一”目標:四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹的治學態(tài)度;一強——強化為人師表意識。
?。?)正師風,通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設。
?。?)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,按“新秀” 工程、“明星”工程的目標進行培養(yǎng)。“五師”教育工程的實施,強化了教師的職業(yè)道德意識,學校掀起了人人爭當師德先進,個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。學校師德典型事跡層出不窮,像梁修凱、王小玉、吳然昌、石英勇、樊宗學、陶全等一批師德標兵,他們在教育崗位上無私奉獻,悉心育人,為我校廣大教職工樹立了榜樣,她們用愛塑造愛,用心雕塑心。“為了一切學生的發(fā)展,為了學生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實踐中,取得了累累的教育碩果,學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛贊譽。
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