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　　關(guān)于產(chǎn)假期間享受與在崗職工同等待遇問題
　　老師，您好！我是事業(yè)單位幼兒園老師，即將生產(chǎn)二胎，開啟產(chǎn)假模式。我想咨詢一下關(guān)于產(chǎn)假女職工應(yīng)享受與在崗職工同等待遇的問題，作為事業(yè)單位人員，我想問我的基本工資、基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性工資是否應(yīng)該和在崗職工一樣，會(huì)扣除基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性工資嗎？望專業(yè)解答，謝謝！
　　辦理單位： 市衛(wèi)生計(jì)生委
　　辦理結(jié)果： 來信人：
　　您好！來信收悉，答復(fù)如下：
　　根據(jù)《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。
　　產(chǎn)假期間具體的工資待遇問題請(qǐng)咨詢市人力資源和社會(huì)保障局！

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