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技巧經(jīng)驗(yàn)

建設(shè)高效能機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流技巧經(jīng)驗(yàn)范文

分類: 技巧經(jīng)驗(yàn) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 12-20

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建設(shè)高效能機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是部隊(duì)的指揮中樞,機(jī)關(guān)干部是黨委首長的參謀助手,機(jī)關(guān)建設(shè)水平直接影響黨委領(lǐng)導(dǎo)效能。新形勢下,踐行“四個大興”要求,建設(shè)高效能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),要著力在快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)“五個字”上下工夫?! ?/P>

   一
、堅(jiān)持在“快”字上下工夫,處置要快當(dāng)、行動要快捷、落實(shí)要快速,堅(jiān)決克服推諉扯皮、慢條斯理、疲沓拖拉等現(xiàn)象  

   從機(jī)關(guān)現(xiàn)實(shí)情況看,存在三種現(xiàn)象:一是態(tài)度不端、服務(wù)角色淡。有的對基層反映的問題、存在的困難,不聞不問、解決不力,非要領(lǐng)導(dǎo)親自過問方能解決。二是動作遲緩、工作效率低。有的對布置的任務(wù)、交代的工作,缺乏加班加點(diǎn)、廢寢忘食的精神,不到時間節(jié)點(diǎn)不交差。三是敷衍應(yīng)付、責(zé)任意識差。有的抓工作不盡心不盡力,能拖則拖;抓落實(shí)只有上文沒有下文,虎頭蛇尾。因此,建設(shè)高效能機(jī)關(guān),必須強(qiáng)化“時間就是戰(zhàn)機(jī),效率就是勝利”的觀念,做到反應(yīng)敏捷,高速運(yùn)轉(zhuǎn),以快求先。一要預(yù)有先機(jī)。要克服等靠思想和臨時觀念,樹立超前意識,做到早預(yù)測、早計(jì)劃、早安排、早部署.把問題想在前,工作做在先。二要快速反應(yīng)。機(jī)關(guān)干部要樹立強(qiáng)烈的時效觀念,提高快速反應(yīng)能力,以行動上的快捷爭取工作上的主動。做到任務(wù)部署快、情況掌握快、問題解決快、工作落實(shí)快,努力成為政策強(qiáng)手、文字高手、辦事能手、應(yīng)急快手。三要雷厲風(fēng)行。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示,能一步到位的就不要逐級傳達(dá);對部隊(duì)提出的問題,屬于職權(quán)范圍內(nèi)的要立即解決,解決不了的要積極向上反映。要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),遇有緊急突發(fā)情況,分清輕重緩急,抓住主要矛盾,做到處變不驚,沉著應(yīng)對。  

   二、堅(jiān)持在“準(zhǔn)”宇上下工夫,事先要準(zhǔn)備、言語要準(zhǔn)定、情況要準(zhǔn)確,堅(jiān)決克服盲目倉促、模棱兩可、判若云泥等現(xiàn)象  

   目前,機(jī)關(guān)中存在三種現(xiàn)象:一是知之不多,說不清楚。比如報(bào)告工作、呈送材料,對有關(guān)內(nèi)容事先沒認(rèn)真思考,說不明白,答不出來。二是掌握不夠,說不明白。有的對部隊(duì)情況缺乏深入細(xì)致的了解,往往出現(xiàn)“大概”、“差不多”等詞語,含糊其辭,答非所問。三是情況不明,說不準(zhǔn)確。有的對分管工作不熟悉,對本職業(yè)務(wù)的規(guī)章制度掌握不清楚,對基層若明若暗。做好機(jī)關(guān)工作,要在“準(zhǔn)”字上下工夫。一是把握精神要“準(zhǔn)”。上級指示精神是指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的基本依據(jù),作為機(jī)關(guān)干部,在籌劃開展工作時,必須把上級精神研深悟透。要掌握黨的路線、方針、政策,關(guān)心形勢任務(wù),及時了解大事;要熟悉掌握分管業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定,提供基本遵循;要積極參加情況交流和工作研究,多渠道獲取信息。二是掌握情況要“準(zhǔn)”。要掌握調(diào)查研究的基本功,對若明若暗的問題,要身人心入調(diào)查研究,注重從不同角度、不同層面搜集情況、吸納信息,真正掌握第一手資料。對需要報(bào)告首長的情況,要保留“原汁原味”,不要“添油加醋”,以便首長作出準(zhǔn)確判斷、定下決心。三是結(jié)合實(shí)際要“準(zhǔn)”。要準(zhǔn)確掌握上級指示精神,了解下面真實(shí)情況,認(rèn)真分析研究,將兩者“合二為一”,做到既能提出符合上級精神的建設(shè)性意見,又能作出符合部隊(duì)實(shí)際的創(chuàng)造性決策?! ?/P>

   三、堅(jiān)持在“嚴(yán)”字上下功夫,守章要嚴(yán)格、思考要嚴(yán)密、作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決克服隨心所欲、錯漏百出、粗枝大葉等現(xiàn)象  

   當(dāng)前,機(jī)關(guān)工作不嚴(yán)謹(jǐn)主要表現(xiàn)在三個方面:一是執(zhí)行規(guī)章不嚴(yán)。有的不按制度辦事,工作隨意性大;有的口風(fēng)不緊,隨意泄漏黨委決定的有關(guān)情況。二是思考問題不嚴(yán)。有的一事當(dāng)前,不假思索、深入調(diào)研,就倉促上陣,曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖和初衷。三是檢查把關(guān)不嚴(yán)。工作粗枝大葉,辦文辦會出差錯,協(xié)調(diào)辦事有紕漏。做好機(jī)關(guān)工作,必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,從“嚴(yán)”做起,做到嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅。一是思考要嚴(yán)密。機(jī)關(guān)工作頭緒多、任務(wù)重,必須在“思之要深、思之要遠(yuǎn)、思之要密”上下工夫,做到“謀定而動,三思而行”。二是工作要嚴(yán)謹(jǐn)。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),認(rèn)真對待辦文辦會辦事的每一環(huán)節(jié)。要強(qiáng)化謹(jǐn)言慎行的保密意識,對一些重大決策以及不宜公開的事情“守口如瓶”。三是標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格。機(jī)關(guān)干部要拓展謀劃的深度,加大落實(shí)的力度,提高法規(guī)化程度,從小事做起,精益求精;從細(xì)節(jié)入手,錙銖必較;從末端落實(shí),嚴(yán)摳細(xì)抓,力求工作謀劃一流、狠抓落實(shí)一流、協(xié)調(diào)辦事一流、文字材料一流、組織活動一流,著力提高工作落實(shí)質(zhì)量?! ?P>

   四、堅(jiān)持在“細(xì)”字上下功夫,工作要細(xì)致、辦事要細(xì)心、詳情要細(xì)究,堅(jiān)決克服丟三落四、漫不經(jīng)心、不求甚解等現(xiàn)象  

   機(jī)
關(guān)工作出差錯,主要有三個方面原因:一是因不認(rèn)真而導(dǎo)致。有的材料自己也檢查校對了,但由于不認(rèn)真不細(xì)致,發(fā)生了低級失誤。二是因不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致。有的認(rèn)為有領(lǐng)導(dǎo)檢查把關(guān),自己只要完成任務(wù)交差就行,結(jié)果讓差錯在眼皮底下發(fā)生。三是因不熟悉而導(dǎo)致。有的對非本職業(yè)務(wù)工作不了解,對一些規(guī)范性提法、結(jié)論性表述不請教,憑想當(dāng)然辦,最終出現(xiàn)差錯。做好機(jī)關(guān)工作,必須牢記“小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美”,做好每一件小事,完善每一個細(xì)節(jié)。一要會做細(xì)微之事。機(jī)關(guān)工作無小事,機(jī)關(guān)干部必須精細(xì)做好小事,才有資格做成大事。二要慎做細(xì)微之事。機(jī)關(guān)干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、持久的耐心和非常的細(xì)心,做到建言獻(xiàn)策很精到、協(xié)調(diào)安排很精細(xì)、文字材料成精品,通過艱苦細(xì)致的努力,圓滿完成上級交付的工作任務(wù)。三要善做細(xì)微之事。小事里面見精神,細(xì)微之處顯品質(zhì)。機(jī)關(guān)干部要善于做小事,精益求精,精雕細(xì)刻,精耕細(xì)作,把小事做成精品,把細(xì)節(jié)做到完美。  

   五、堅(jiān)持在“實(shí)”字上下工夫,做人要實(shí)誠、在位要實(shí)干、績效要實(shí)在,堅(jiān)決克服弄虛作假、好高騖遠(yuǎn)、急功近利等現(xiàn)象  

   當(dāng)前,機(jī)關(guān)干部在“實(shí)”字上存在三個問題:一是為人不誠信。有的表態(tài)調(diào)門高、落實(shí)行動慢,人前人后不一樣,缺乏基本誠信。二是工作不盡責(zé)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、干勁不大,缺乏任勞任怨、爭創(chuàng)一流的精神。三是在職不作為。有的只想吃機(jī)關(guān)的飯、不愿吃機(jī)關(guān)的苦,怕寫材料、怕加班。機(jī)關(guān)干部一定要重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效,做到籌劃工作實(shí),指導(dǎo)幫帶實(shí),解決問題實(shí)。一要誠信老實(shí)。機(jī)關(guān)干部要講誠信,說真話,報(bào)實(shí)情。要尊重事實(shí),有好說好,有壞說壞,不違心地編織好話、假話、空話。尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決策考慮有失周全時,要勇于諫言、敢于擔(dān)責(zé),切實(shí)發(fā)揮參謀助手的作用。二要作風(fēng)務(wù)實(shí)。敢于正視部隊(duì)建設(shè)中發(fā)生的問題,積極尋求應(yīng)對解決的真招實(shí)策,克服虛報(bào)浮夸、隱情不報(bào)等傾向,做到言必行、行必果。對每一件事情,要有明確具體的思路對策、標(biāo)準(zhǔn)要求和完成時限,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,努力把一切工作往實(shí)里做、往深里抓。三要工作落實(shí)。抓落實(shí)是求真務(wù)實(shí)的最終體現(xiàn)。機(jī)關(guān)干部要著眼把握規(guī)律抓落實(shí)、破解難題抓落實(shí)、提高能力抓落實(shí)、推動發(fā)展抓落實(shí),一招一式地抓、招招有著落,一件一件地干、件件出成效,以一年抓幾件事的狠勁和幾年抓一件事的韌勁,推動部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

 

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