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技巧經驗

實施“分類式”管理目標 掌握稅收征管主動權技巧經驗范文

分類: 技巧經驗 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-23

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技巧經驗范文:實施“分類式”管理目標 掌握稅收征管主動權是由范文詞典為您精心收集,希望這篇實施“分類式”管理目標 掌握稅收征管主動權范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是實施“分類式”管理目標 掌握稅收征管主動權的正文:

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實施“分類式”管理目標  掌握稅收征管主動權

——陽新縣國稅局富池分局稅源管理探索與創(chuàng)新之路

稅收工作永恒的主題之一,就是稅源管理。稅源管理的重要性就在于它是稅收管理的基礎,是依法治稅、依法征管的基礎,可以說,離開了稅源管理,稅務部門就會喪失稅收征管的主動權,更無從談起稅收征管的質量與效率。

作為基層國稅部門如何才能做好稅源管理,牢牢掌握稅收征管的主動權,提高稅收征管質量呢?

近年來,陽新縣國稅局富池分局立足基層“地廣、戶多、人少、區(qū)內經濟發(fā)展差異大”身身實際,即:分局地處鄂東南,長江中游南岸,現有干部職工43人,征管轄區(qū)面積400多平方公里,肩負該縣“兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農場” 697戶納稅人(其中一般納稅人38戶,小規(guī)模納稅人659戶)的征管工作。為在這一形勢下,切實掌握征管工作的主動權,自2005年稅收管理員制度實施以來,他們按照稅收管理專業(yè)化、科學化、精細化管理的要求,在嚴格落實好稅收管理員制度,做好源管理的各項基礎工作的前提下,因地制宜,著眼放展,為強化稅源管理,不斷地進行了有益的探索與創(chuàng)新,并在總結成功的實踐經驗基礎上形成了“大戶管精、中戶管好、小戶管住”的“分類式”管理目標辦法,并卓顯成效:2005---2008年,該分局分別實現組織收入4580萬、5660萬、6859萬、8330萬,呈現跨越式增長;同時征管質量年度考核分別以94.8、95.6、96.8、97.5分的高分,連續(xù)四年度居全縣國稅基層分局榜首。

事實證明,他們“大戶管精、中戶管好、小戶管住”的“分類式”目標稅源管理辦法是有效的。探究個中的作法,必將能給我們進一步強化稅源管理、掌握征管主動權,提高征管質量帶來更多的啟示。
一、分類的標準及管理目標
   任何事物總是處于動態(tài)變化中的,稅源尤其如此。富池分局為管好轄區(qū)稅源,并對稅源實施科學分類、確定管理目標,每年年初第一項工作就是模清稅源家底,對轄區(qū)稅源進行全面分析調查,即作好年度稅源普查,據此按納稅規(guī)模實施合理分類,并相應定下具體的管理目標。
按納稅規(guī)模大小“排隊”。根據分局所轄區(qū)域稅源實際,結合省、市、縣局監(jiān)控的重點納稅人要求,他們按照稅源大小和集中程度的不同,如2009年,將轄區(qū)內的重點監(jiān)控戶(36戶)定為大戶、一般監(jiān)控戶(56戶)定為中戶、雙定戶(572戶)定為小戶等三類進行監(jiān)控管理。
按各自監(jiān)控重點“定標”。根據稅收科學化與精細化管理的要求,結合他們實踐經驗,確定“大戶管精”標準就是要做到“五清六達”?!拔迩濉奔粗笇σ话慵{稅人的基本信息、物流信息、資金流信息、關聯交易信息、財務處理及優(yōu)惠政策清楚,“六達”就是指要求對一般納稅人的申報率、入庫率、滯納金加收率、欠稅增減率、稅收管理員工作任務完成率、稅收管理員提示事項啟動率達到規(guī)定的指標;“中戶管好”目標就是要做到“三清四核”。具體來說“三清”就是對小規(guī)模企業(yè)基本信息、財務處理、優(yōu)惠政策清楚,“四核”就是及時核查小規(guī)模企業(yè)的稅務登記內容、發(fā)p使用情況、核定應納稅額、定期戶籍巡查;“小戶管住”就是要做到“三清四無”。具體來說“三清”就是對雙定戶的經營情況清楚、戶數清楚、納稅情況清楚,“四無”就是轄區(qū)內無漏征漏管戶、無假停業(yè)戶、無假非正常戶、無假注銷戶。
二、以針對性監(jiān)管,實現管理目標
二、探索行業(yè)管理實現“大戶管精”
   一、監(jiān)控大戶,加強稅源重點管理
1、調查核實登記信息。重點了解一般納稅人的組織機構形式,包括:經營方式、運行機制、行業(yè)類型、核算方式等內容。采集關聯企業(yè)信息,掌握關聯企業(yè)的名稱、生產經營地址、管理控制關系、享受優(yōu)惠政策情況,綜合分析企業(yè)的組織關系、關聯關系、投資比例,形成企業(yè)的組織結構示意圖。
2、掌握生產經營流程信息。主要包括生產裝置、設計生產能力、生產工藝、主要原料、主要產品、生產經營控制等。分析企業(yè)的產業(yè)結構、產品結構、年生產能力、生產工藝等特點,全面掌握企業(yè)的生產經營流程狀況和進銷渠道,形成完善的生產工藝流程圖和進銷結構圖。
3、核實企業(yè)報送、備案的財務會計制度、財務會計處理辦法、會計核算軟件及使用說明、銀行賬戶、財務信息傳遞形式等信息。熟練掌握企業(yè)會計核算軟件,及時采集企業(yè)財務信息。根據企業(yè)財務信息傳遞形式,結合企業(yè)的生產工藝流程和內部生產經營控制方式,掌握企業(yè)財務會計核算憑證、資料的傳遞、匯總方法。
4、通過對存貨、待處理財產損失、固定資產及在建工程、折舊提取等物流信息的定期采集,及時、準確地掌握一般納稅人物流信息,從而對其增值稅、企業(yè)所得稅等計稅依據進行全面分析,及時發(fā)現問題。
5、按月統(tǒng)計企業(yè)的存貨(庫存商品)、產成品、半成品的增減變化,全面掌握當月原材料、輔助材料、燃料動力的耗用情況,分析投入產出是否正常。
6、按月對一般納稅人企業(yè)資金運動情況進行監(jiān)控,重點加強對一般納稅人企業(yè)資金來源、資金使用、資金歸還等信息的采集,防止出現資金帳外循環(huán)、帳外經營,綜合評價企業(yè)稅款繳納能力的。對內部設有結算中心或內部銀行的重點稅源企業(yè),應全面掌握其資金調度及流向。
7、按月或季對一般納稅人企業(yè)報送的《現金流量表》、《資產負債表》、《利潤表》及《利潤分配表》中的相關欄目與企業(yè)賬簿進行核對,確保數據的真實性。
8、強化資金來源監(jiān)控。以企業(yè)近三年資產負債表、利潤分配表為基礎,充分考慮銷售額增長與資產增長和權益增長的關系,進而確認企業(yè)融資因素。重點采集資金來源渠道信息和來源方式,及時掌握企業(yè)在融資過程中的擔保、抵押、拆借等情況。
9、強化資金用途監(jiān)控。從分析企業(yè)固定資產的投資規(guī)模、項目招標、工程進度及預決算情況入手,對照其資金撥付和折舊提取記錄,核實其是否有真實的資金應用、資金應用是否匹配、固定資產價值是否正確核算以及折舊是否正確計提。對流動資金,分析企業(yè)資產負債表,看其各項流動資產占用資金及結構是否合理;從較大金額業(yè)務入手,根據其銀行對賬單和銀行余額調節(jié)表,對應分析其銀行存款日記賬和現金日記賬,看其資金流動記錄是否吻合、是否隱瞞開戶銀行賬戶以及是否存在帳外核算情況;根據其取得的增值稅專用發(fā)p情況,采用抽查法,對應核實其銀行付款記錄和材料入庫記錄,分析其材料購進和應付賬款是否屬實。
10、強化資金歸還監(jiān)控。根據企業(yè)融資合同或協議,監(jiān)控其資金是否按期歸還以及逾期歸還原因。根據企業(yè)現金流量表中現金凈流入量和生產銷售規(guī)模、利潤率及計付股息、利息、占用費等情況,分析其歸還資金的能力和籌措資金的合理性,并進一步監(jiān)控其籌措資金是否納入正常核算。
11、根據一般納稅人企業(yè)的組織管理、投融資結構、生產經營特點等企業(yè)基本信息,核實確認企業(yè)關聯關系,按期采集企業(yè)與其關聯企業(yè)間在購銷業(yè)務、融通資金、提供勞務、轉讓財產、提供財產使用權等關聯交易信息,通過科學的方式方法,分析企業(yè)間關聯交易定價的合理性及對稅收收入的影響,為收入預測和跟蹤管理提供依據。
12、要求一般納稅人企業(yè)按月向分局報送《企業(yè)與其關聯企業(yè)業(yè)務往來情況申報表》,分戶申報企業(yè)與其關聯企業(yè)交易的交易類型、交易內容、交易日期、交易數量、產品規(guī)格、定價標準、定價原則等。
13、按月對一般納稅人稅源企業(yè)的財務核算情況進行監(jiān)控,監(jiān)督企業(yè)是否按照報備的財務會計制度、財務會計處理辦法、會計核算軟件進行會計處理。
14、按月核實一般納稅人企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠期間的生產經營及財務核算,監(jiān)督企業(yè)是否達到應享受稅收優(yōu)惠政策的標準,并對享受稅收優(yōu)惠的額度進行統(tǒng)計、分析。
15、定期將一般納稅人企業(yè)實現的主要稅收指標分別與上年同期、同行業(yè)宏觀稅負進行比較。重點監(jiān)控一般納稅人企業(yè)的主營業(yè)務收入、利潤總額、實現稅收、入庫稅收的增減速度及其變化因素分析。
五年來我們本著既便于征收開票,又便于進行稅收統(tǒng)計和稅收分析的原則,對所轄區(qū)域的大戶重點稅源按行業(yè)進行了科學分類,按照國家稅務總局規(guī)定的統(tǒng)計口徑確定了有色金屬采選、有色金屬冶煉、化工、紡織、水泥等五大行業(yè),在06年我們選擇了有色金屬采選業(yè)作為分類管理試點,受到了市局張巧新局長的高度贊揚并作為全市國稅系統(tǒng)稅源管理先進典型作為經驗交流,2007年11月8日《中國稅務報》將我分局的一篇有色金屬采選業(yè)的納稅評估案例予以刊登學習,試點成功的經驗證明:分類管理必須對每個行業(yè)納稅人的生產經營規(guī)模、工藝流程、投入產出比例、能源耗用、行業(yè)標準等經營信息進行全面調查,從而總結和分析出每個行業(yè)的稅收規(guī)律,以增強分行業(yè)管理的指導性和實效性,提高分行業(yè)管理水平。而今,我們以點帶面,循序漸進,有針對性的選擇化工和采石行業(yè)進行分類管理,適時制定了《化工行業(yè)稅源分類管理辦法》和《采石行業(yè)稅源分類管理辦法》,與此同時,就這兩大行業(yè)我們還建立了包括投入產出比、產品能耗比、行業(yè)平均利潤率及平均稅負率等納稅評估模型。根據行業(yè)納稅評估模型,對兩大行業(yè)的重點稅源戶和連續(xù)3個月零、負申報和低稅負申報的納稅人納入重點納稅評估對象,有重點的進行了納稅評估,達到了提高行業(yè)稅收監(jiān)控管理的質量和效益。

三、實施綜合管理實現中戶管好
16、定期向申請辦理稅務登記的小規(guī)模企業(yè)以及在外地設立的分支機構和從事生產、經營的場所,從事生產、經營的事業(yè)單位到其生產、經營場所所在地核實稅務登記事項的真實性。
17、掌握小規(guī)模企業(yè)合并、分立、破產等信息;了解小規(guī)模企業(yè)外出經營、注銷、停業(yè)等情況;及時掌握納稅人戶籍變化的其他情況,督促小規(guī)模企業(yè)按規(guī)定辦理相關稅務事宜。
18、加強小規(guī)模企業(yè)的戶籍管理,加強與同級工商行政管理、質量技術監(jiān)督、地稅等部門戶籍信息交換。
19、按月將小規(guī)模企業(yè)申報表與當月開具普通發(fā)p銷售額、代開增值稅專用發(fā)p銷售額進行比對。申報表中的銷售額應等于或大于當月開具普通發(fā)p、代開增值稅專用發(fā)p銷售額合計數,否則按異常申報處理。
20、對小規(guī)模企業(yè)應采取查帳征收方式征收增值稅。對未設置賬簿的、擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的、雖設置賬簿,但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全,難以查賬的、發(fā)生納稅義務,未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報,經主管國稅機關責令限期申報,逾期仍不申報的、計稅依據明顯偏低且無正當理由等情形之一的,應核定其應納稅額。
21、小規(guī)模企業(yè)領購增值稅普通發(fā)p實行限量限額、驗舊購新。新辦小規(guī)模企業(yè)首次領購發(fā)p數量不得超過25份。
22、發(fā)p發(fā)售崗若發(fā)現企業(yè)未按規(guī)定使用發(fā)p,應及時移交稅收管理員進一步調查核實。稅收管理員調查核實后按規(guī)定進行處理,并將結果反饋給發(fā)p管理崗。
23、對認定為非正常戶、失蹤戶的小規(guī)模企業(yè),應及時取消票種鑒定、停售發(fā)p,并追繳尚未使用的發(fā)p。
24、不定期進行戶籍巡查,并在稅收管理員工作手冊、工作平臺中記錄巡查情況。
25、對列入重點監(jiān)控名單的小規(guī)模企業(yè)、銷售收入和稅收負擔率較上年同期明顯下降、有關聯行為的小規(guī)模企業(yè)、銷售產品不開具發(fā)p的企業(yè)、進行了納稅申報,但其申報的計稅依據,包括收入數額、收入構成明顯偏低的、生產經營規(guī)模與納稅申報不相匹配的列入納稅評估對象。
26、已開業(yè)的小規(guī)模企業(yè)年應稅銷售額超過小規(guī)模小規(guī)模納稅人標準而不申請辦理一般納稅人認定手續(xù)的,強制認定為一般納稅人,按銷售額依照增值稅稅率計算應納稅額,不得抵扣進項稅額,也不得使用增值稅專用發(fā)p。
27、加強小規(guī)模企業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理。對未按規(guī)定報主管國稅機關審批或備案以及未單獨核算免稅、減稅項目銷售額的小規(guī)模企業(yè),不得享受稅收優(yōu)惠。
四、深化動態(tài)監(jiān)控實現小戶管住
28、注重源頭控管。及時對地稅、工商的交換信息進行比對,掌握業(yè)戶開業(yè)、變更、注銷登記及停(復)業(yè)等情況;建立戶籍管理臺帳,詳細登記納稅人經營注冊地址、核定定額等信息。
29、強化巡查監(jiān)管。重點監(jiān)控臨界點戶的生產經營變化情況,對因經營情況改變而達到增值稅起征點的納稅人,及時按規(guī)定程序重新核定定額。
30、實行分類管理。以經營規(guī)模為分類標準,對達到建賬標準的個體經營大戶,依照相關法律法規(guī),引導、督促其如實建賬,準確進行核算,實行查賬與定額相結合的征收方式。
31、加強發(fā)p管理。對個體納稅戶發(fā)p使用、核定定額情況和申報銷售額進行調查比對,對超定額戶,及時予以定額調整。
32、嚴格稅額核定。認真落實增值稅征收率下調政策,對農村個體經營大戶及鎮(zhèn)區(qū)雙定戶、臨界點戶全面實地核查,將核查結果與個體電腦定稅數據相結合,準確核定定額并及時公布,接受納稅人監(jiān)督。
三、以完善的考核機制總控管理目標關
五年來,我們圍繞一條主線——V2.0運行,借助一個平臺——稅收監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查良性互動,用好一個資源——發(fā)p管理信息,推行一套辦法——《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》、《湖北省小規(guī)模納稅人增值稅管理辦法》等一系列辦法、制度,把握一個起征點——抓好雙定戶稅負評定,實現一個目標——提高稅收征管質量和效率,將“六個一”貫穿于稅源管理的全過程,不斷健全權責體系,提高稅源管理的“三化”管理水平。
一、以效能為標準,全面實施稅收管理員制度。為強化稅源管理,必須使從事稅源管理人員真正成為信息采集員、納稅輔導員、稅收宣傳員、納稅評估員和稅收監(jiān)督員,為此必須全面實施稅務管理員制度。首先劃片分區(qū)“分戶到人”,將業(yè)務水平高、責任感強、職業(yè)道德好的干部分別充實到大戶、中戶、小戶的稅收管理員工作崗位,使稅收管理員與納稅人建立對應關系,從而促使稅務管理員對稅源情況進行全面而綜合的分析和掌握。其次是責任明確“管事到位”,作為稅務管理員必須全面掌握納稅人各種涉稅動態(tài)信息,加強對轄區(qū)內納稅人的日常管理,負責所管納稅人的信息采集、資料收集,整理、立卷等工作,從而及時了解管區(qū)內稅源變化情況,將稅源管理責任制落到實處。最后是確保將所有納稅對象納入信息系統(tǒng)的監(jiān)控范圍,與工商部門保持定期的聯系,使稅務與工商部門的信息交換制度真正落到實處。著力解決稅收管理員“管什么、怎么管和有沒有管理好”的問題。建立了職能清楚、責任明確、監(jiān)督有力、流程清晰的工作機制,細化工作指標,強化監(jiān)督考核,通過稅收管理員工作手冊、工作平臺等載體以確保稅收管理員制度落實到位。
   二、嚴格績效考核,不斷提高稅收管理人員的隊伍素質建設。開展績效考核是促進加強管理、明確責任、提高質效、促進落實的重要舉措,自07年開始我們改變原有的目標責任制考核制度,強化對征管工作質量的考核。一是將征管工作進行分解考核。如:管戶、申報質量、納稅評估、特定行業(yè)、征管資料等進行專門的檢查。二是實行巡查制度,分局成立專門的巡查工作小組,對征管工作質量不停地抽查;同時輔之以互查。三是實行考核結果公開制度,以季度為時間單位不斷將考核結果公開。四是實行領導負責制度,將稅源管理質量與分管領導的獎罰相掛鉤。所有這些措施有力的延伸和拓展了“大戶管精、中戶管好、小戶管住”的 管理理念。

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