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來源 檔案局黨的群眾路線教育實踐活動專項整治實施方案
為了深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成“7+4+10”的專項整治任務(wù)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項整治的安排意見》要求，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十八屆四中全會、中央和省市縣相關(guān)會議精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作要求，扎實對照“七項深化整治任務(wù)”“四項嚴(yán)肅整治不正之風(fēng)”“十項堅決整治任務(wù)”開展專項整治活動，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)歷的措施，深入整治不正之風(fēng)，著力解決班子和黨員干部“四風(fēng)”問題、關(guān)系群眾利益的切身問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，推動作風(fēng)建設(shè)扎實深入開展。
二、整治目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任措施：
（一）整治文山會海問題。
1、整治內(nèi)容：文件多，會議多，文風(fēng)會風(fēng)“假、長、空”，實際效果不好，以文件貫徹文件、以會議落實會議的現(xiàn)象。
2、整治目標(biāo)：改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，提高工作效果。
3、整治措施：一是從嚴(yán)控制會議和文件數(shù)量。切實減少重復(fù)發(fā)文和不必要發(fā)文，減少文件數(shù)量。在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
二是切實提高文件質(zhì)量。嚴(yán)格文件審核，做到內(nèi)容簡潔、表述準(zhǔn)確、文字精煉，對發(fā)文內(nèi)容、發(fā)文規(guī)格、發(fā)文篇幅和發(fā)送范圍嚴(yán)格審核把關(guān)，按規(guī)定程序辦理。、
三是大力提高會議效率和質(zhì)量。會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴(yán)格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關(guān)的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務(wù)實風(fēng)氣。
4.整治時限： 9月底完成，以后長期堅持。
5.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：ＷＷ
（二）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題
1.整治內(nèi)容：重點整治庸懶散拖、推諉扯皮、辦事效率低下、不作為、慢作為、亂作為的問題；堅決糾正組織工作紀(jì)律渙散，不遵守上下班紀(jì)律、遲到早退上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻等問題。
2、整治目標(biāo)：通過對機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項整治，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部弘揚求真務(wù)實、真抓實干、竭力為群眾服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，努力形成政簡風(fēng)清、務(wù)實高效的服務(wù)環(huán)境。
3. 整治措施：一是進(jìn)一步明確細(xì)化崗位職責(zé)，量化干部分工，按照職責(zé)分工加管理，經(jīng)常性開展工作督促檢查，嚴(yán)格半年和年終嚴(yán)格考核，解決推諉扯皮，效率低下的問題。
二是完善工作激勵機(jī)制，以評先表優(yōu)為抓手，激勵敬崗位愛業(yè)，調(diào)動班子成員工作積極性和主動性，全面提升工作效率?！ ?br/>三是設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話，廣泛收集聽取廣大群眾的意見，接受群眾監(jiān)督，對群眾監(jiān)督中反映的作風(fēng)紀(jì)律問題及時處理，解決 “懶、松、軟、庸”問題。
四是嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律，加強(qiáng)對單位干部執(zhí)行紀(jì)律情況的教育管理，強(qiáng)化督促檢查，對違反管理制度和工作紀(jì)律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容。
4.整治時限： 9月底完成，以后長期堅持。
5.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：ＲＲ
（三）整治“三公”經(jīng)費開支過大的問題
1.整治內(nèi)容：違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動；接待無公函的公務(wù)活動；超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，報銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)及與公務(wù)活動無關(guān)的費用；以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費，設(shè)立“小金庫”；私客公待；安排無實質(zhì)性內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)。
2. 整治目標(biāo)：通過整治，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，鏟除滋生腐敗的條件和土壤，使財務(wù)管理更加科學(xué)規(guī)范的目標(biāo)，杜絕“三公”經(jīng)費開支過大，節(jié)約辦公經(jīng)費支出?！?br/>3. 整治措施：認(rèn)真自查自糾，主動糾正存在的問題，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費的使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定，將“三公”經(jīng)費開支情況定期予以公布，接受群眾和干部職工的監(jiān)督?！ ?br/>4.整治時限：從2014年8月起到9月底完成，以后長期堅持。
5.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：ＲＲ
（四）整治干部“走讀” 問題。
1、整治內(nèi)容：整治工作日期間，未經(jīng)許可無故脫崗；不遵守工作紀(jì)律，無故遲到、早退，工作不在狀態(tài)；不遵守值班制度，雙節(jié)假日值班不在崗等現(xiàn)象。
2. 整治目標(biāo)：完善機(jī)關(guān)制度，增強(qiáng)制度紀(jì)律管束執(zhí)行力。
3. 整治措施：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)執(zhí)行中央 “八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委和縣委的各項規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)?！ ?br/>二是繼續(xù)建立完善系統(tǒng)化的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，實行制度化管理，主要制定完善《學(xué)習(xí)制度》《工作制度》《考勤制度》《車輛管理制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等六項工作和管理制度?！?br/>三是嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律，加強(qiáng)對單位干部執(zhí)行紀(jì)律情況的教育管理，對違反工作紀(jì)律和管理制度的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容。
4、整改時限：長期堅持。
5、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：ＨＨＨ
（五）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題
1.整治內(nèi)容：公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；節(jié)日期間用公款購物送禮；索取、接受或以借用為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的財物；用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請；利用“農(nóng)家樂”、私人會所公款吃喝行為；用公款參與高消費等行為。
2. 整治目標(biāo)：通過整治，做到無公款送禮、無公款大吃大喝，杜絕奢侈浪費行為。
3. 整治措施：一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員干部職工的思想道德和黨風(fēng)廉政意識教育，增強(qiáng)全體干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。
二是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，堅決杜決公款消費問題。
三是嚴(yán)肅查處違規(guī)公款消費和奢侈浪費問題。
4.整治時限：從2014年8月起到9月底完成，以后長期堅持。
5.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：ＨＨＨ
三、組織保障和有關(guān)要求
l、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為深入抓好我局“四風(fēng)”專項整治活動，我們成立了以班子主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。班子成員要高度重視，精心組織，切實負(fù)起責(zé)任，搞好任務(wù)分解落實，確保任務(wù)完成。
2、強(qiáng)化問題整改。要緊緊圍繞專項整治重點任務(wù)，在解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間糾正整改到位，堅持查糾問題不漏項、重點問題重點抓，逐個問題抓落實，以解決問題的實效取信于民。
3、加監(jiān)督檢查。部黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組將對我部工作不認(rèn)真、任務(wù)落實不到位和損害群眾利益、違反工作紀(jì)律等問題進(jìn)行隨機(jī)檢查，對出現(xiàn)的問題，認(rèn)真查處，嚴(yán)肅處理。
4、建立長效機(jī)制。要按緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，將工作中的好經(jīng)驗、好做法固化為制度，建立完善制度體系；對制度方面存在的漏洞，及時予以彌補(bǔ)，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。來源
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