分類: 規(guī)則方案 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 12-12

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市政府有關(guān)部門(mén)，各區(qū)縣（自治縣）人民政府。有關(guān)單位：

確?！笆濉逼陂g應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。實(shí)現(xiàn)就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定的目標(biāo)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程。

一）每年吸納1萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)。建立健全投資帶動(dòng)就業(yè)評(píng)估制度，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)計(jì)劃”支持以信息產(chǎn)業(yè)為主的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。通過(guò)建設(shè)國(guó)內(nèi)最大筆記本電腦生產(chǎn)基地、國(guó)內(nèi)最大離岸數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和處理中心以及集中打造通信設(shè)備、高性能集成電路、節(jié)能與新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥等10大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。將其作為政府投資、重大項(xiàng)目建設(shè)和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容，更好地發(fā)揮投資對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用。各類企業(yè)新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的可按規(guī)定享受不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二）加快發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè)，鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。進(jìn)一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)中小企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。中小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生20人以上并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的按規(guī)定享受重點(diǎn)企業(yè)貸款貼息政策。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、繼續(xù)教育、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

二、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，統(tǒng)籌實(shí)施各類基層就業(yè)項(xiàng)目。

三）公開(kāi)選派全日制普通高校畢業(yè)生到建制村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。從2012年起，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。除部分特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。區(qū)縣級(jí)以下機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員，應(yīng)將招錄計(jì)劃主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。建立完善市級(jí)和區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遴選制度，市級(jí)和區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）遴選人員，主要從具有2年以上基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員中公開(kāi)逐級(jí)遴選。實(shí)施基層公益性崗位就業(yè)計(jì)劃，每年吸納不少于1000名就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的社區(qū)和公益性勞動(dòng)組織，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

四）服務(wù)期達(dá)到3年以上（含3年）高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到渝東南、渝東北貧困地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)到渝東南、渝東北國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含區(qū)縣城所在地）及以下基層單位就業(yè)。按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。免費(fèi)師范畢業(yè)生必須到邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)服務(wù)2年以上。對(duì)到國(guó)家規(guī)定的市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的高校畢業(yè)生，如在機(jī)關(guān)工作，試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市公務(wù)員工資制度改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》渝府發(fā)〔 〕132號(hào)）規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次；如在事業(yè)單位工作，按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》渝府發(fā)〔 〕133號(hào)）規(guī)定，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。

五）按規(guī)定補(bǔ)償相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。對(duì)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生。退役后在一年內(nèi)擇業(yè)可參照應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。具有高職（高專）學(xué)歷的退役后可免試入讀成人本科，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分。

三、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，落實(shí)和完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。

六）全市建立以吸納高校畢業(yè)生為主的創(chuàng)業(yè)孵化基地100個(gè)，大力實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”2015年前。吸納5000名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。創(chuàng)業(yè)孵化基地對(duì)孵化企業(yè)的場(chǎng)租實(shí)行減免。如孵化基地內(nèi)新創(chuàng)辦的孵化企業(yè)成功運(yùn)營(yíng)1年以上并直接帶動(dòng)不少于5人就業(yè)1年以上的比例達(dá)到50%以上，按照每個(gè)符合條件的孵化企業(yè)不超過(guò)2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予該基地獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。孵化基地開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。各高校要廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，成立創(chuàng)業(yè)教育教研機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，建立完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。積極推廣成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。開(kāi)展“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”活動(dòng)，對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。開(kāi)展“泛海揚(yáng)帆―重慶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”資助創(chuàng)立100個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，培育500名以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè)，對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

七）即“投資者出一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、稅收返一點(diǎn)、金融機(jī)構(gòu)貸一點(diǎn)”支持高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)。每年計(jì)劃新增高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)1000戶，支持高校畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)。采取“1+3模式。吸納4000名以上高校畢業(yè)生就業(yè)。十二五”末，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的微型企業(yè)達(dá)到5000戶，吸納2萬(wàn)名以上高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的微型企業(yè)，財(cái)政給予不超過(guò)注冊(cè)資本金50%補(bǔ)助資金；除享受?chē)?guó)家和我市對(duì)中小企業(yè)及特定行業(yè)、區(qū)域、環(huán)節(jié)的稅收優(yōu)惠政策外，符合規(guī)定的企業(yè)其所得稅享受西部大開(kāi)發(fā)優(yōu)惠政策，其實(shí)際繳付的所有稅中地方留存部分，以微型企業(yè)注冊(cè)資本金等額為限，按規(guī)定實(shí)行補(bǔ)貼；辦理證照、年檢、年審等手續(xù)，3年內(nèi)免收行政性收費(fèi)；可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持貸款，并按規(guī)定享受財(cái)政貼息。支持高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化發(fā)展。

對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）小型微利企業(yè)，八）加大財(cái)稅金融扶持力度。持《就業(yè)失業(yè)登記證》注有“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附有《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年1月1日至12月31日內(nèi)）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。2011年1月1日至12月31日。其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。全市小額擔(dān)保貸款借款期限由1年放寬到2年，擔(dān)?；鹜斗疟壤龔?∶5提高到1∶10貸款額度從不超過(guò)8萬(wàn)―10萬(wàn)元提高到不超過(guò)15萬(wàn)元。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)并吸納就業(yè)人員達(dá)到一定數(shù)量的可申請(qǐng)不超過(guò)200萬(wàn)的小額擔(dān)保貸款。小額擔(dān)保貸款基金中，設(shè)立1億元的大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基金。對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的從畢業(yè)學(xué)年起可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，并按規(guī)定享受財(cái)政貼息政策。

四

、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，大力實(shí)施各類就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目。

九）2012年，實(shí)施“萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”繼續(xù)組織實(shí)施“三年百萬(wàn)”高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。全市建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地500家，每年吸納和組織不少于1萬(wàn)名高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)。探索建立高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）見(jiàn)習(xí)工作機(jī)制。積極引導(dǎo)有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法，明確見(jiàn)習(xí)對(duì)象范圍、基地條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)估等事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)見(jiàn)習(xí)期間基本生活補(bǔ)助政策，基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見(jiàn)習(xí)單位和財(cái)政分擔(dān)。各區(qū)縣（自治縣）市政府有關(guān)部門(mén)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和物價(jià)水平，合理確定和及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，完善就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放程序，加強(qiáng)資金監(jiān)管使用。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所的安全管理，并為參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生購(gòu)買(mǎi)人生意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的可以按規(guī)定在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納所得稅額時(shí)扣除。

十）幫助其與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。凡通過(guò)定向就業(yè)培訓(xùn)與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同的按照不超過(guò)2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。實(shí)施“萬(wàn)名高校畢業(yè)生定向就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”每年組織1萬(wàn)名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加定向就業(yè)培訓(xùn)。

十一）所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金的重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，實(shí)施“千名高校畢業(yè)生科研項(xiàng)目單位助研計(jì)劃”承擔(dān)國(guó)家和我市重大科研項(xiàng)目的科研單位、高校和企業(yè)。每年聘用不少于1000名優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，聘用高校畢業(yè)生的勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助可按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。聘用期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

十二）加強(qiáng)專業(yè)教育相關(guān)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效銜接。積極組織有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的根據(jù)其取得職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)）或就業(yè)情況，實(shí)施“高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定計(jì)劃”建立職業(yè)資格認(rèn)證與高等院校專業(yè)設(shè)置對(duì)接服務(wù)機(jī)制。按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，6個(gè)月之內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助。

十三）為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記制度。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照《重慶市就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定。并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。對(duì)未就業(yè)的高校畢業(yè)生按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。各級(jí)人力社保部門(mén)、教育部門(mén)和各高校要加強(qiáng)合作，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。進(jìn)一步完善就業(yè)登記辦法，加快建立以實(shí)名制為基礎(chǔ)的全市統(tǒng)一的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)在渝就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況的信息化管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記與畢業(yè)證（學(xué)位證）發(fā)放、就業(yè)報(bào)到證登記、機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用以及工資核發(fā)、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納聯(lián)動(dòng)管理。

開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)能力技能鑒定、模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、技能培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練、企業(yè)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)，十四）進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。各高校要設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)站。聯(lián)系并落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師結(jié)對(duì)指導(dǎo)工作。要舉辦知名專家、成功人士創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助高校畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，引導(dǎo)高校畢業(yè)生理性求職。人力社保、教育行政主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)站的指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)與高校合作，為大學(xué)生提供有針對(duì)性的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助大學(xué)生提升職業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力，更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

十五）創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，進(jìn)一步抓好就業(yè)服務(wù)。建立統(tǒng)一、規(guī)范、靈活的人力資源市場(chǎng)。完善服務(wù)措施，采取組織企業(yè)進(jìn)校園、召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)和供求洽談會(huì)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘、舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)信息服務(wù)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，提供政策發(fā)布、崗位信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試、指導(dǎo)咨詢等就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘和高校科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)。鼓勵(lì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)介紹就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上的按規(guī)定享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。全面落實(shí)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織開(kāi)展多種形式的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持活動(dòng)。

十六）建立專門(mén)臺(tái)賬，進(jìn)一步實(shí)施就業(yè)援助。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系。實(shí)施“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶，并向用人單位重點(diǎn)推薦或通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)。對(duì)符合條件的人員按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。各高?？筛鶕?jù)困難家庭畢業(yè)生的實(shí)際，給予適當(dāng)求職補(bǔ)貼。各區(qū)縣（自治縣）市政府有關(guān)部門(mén)要高度重視城市聚居地長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)的高校畢業(yè)生以及女性、殘疾人和少數(shù)民族等高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，要通過(guò)“婦女援助主題日”殘疾人援助主題日”零就業(yè)家庭援助日”等主題活動(dòng)，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，盡力幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極做好少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對(duì)新疆、西藏等地來(lái)渝就業(yè)的少數(shù)民族高校畢業(yè)生與重慶高校畢業(yè)生同等對(duì)待，可按規(guī)定享受就業(yè)扶持政策。

十七）進(jìn)一步深化高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革，切實(shí)保障就業(yè)權(quán)益。各區(qū)縣（自治縣）市政府有關(guān)部門(mén)要按照《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等要求。簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生就業(yè)程序。對(duì)到各類用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，其職稱評(píng)定、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工齡確定等要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。要加大對(duì)各類企業(yè)特別是中小企業(yè)在勞動(dòng)用工、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的勞動(dòng)監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理，大力開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓工作，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過(guò)程中的各類欺詐行為。要認(rèn)真執(zhí)行《殘疾人就業(yè)條例》有關(guān)規(guī)定，保障殘疾人高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益。要嚴(yán)格執(zhí)行取消就業(yè)體檢中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定，防止各類就業(yè)歧視，維護(hù)高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。

六、共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建立部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制。

十八）形成分工負(fù)責(zé)、密切配合、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。人力社保部門(mén)要牽頭抓總，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)要切實(shí)加大工作力度。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生畢業(yè)后就業(yè)工作以及小額擔(dān)保貸款發(fā)放、創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、

就業(yè)招聘、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定、就業(yè)登記、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。教育部門(mén)要重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前的創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。財(cái)政部門(mén)要加大資金支持力度，積極落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼和貼息政策。發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)信息部門(mén)要從培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃上做好投資帶動(dòng)就業(yè)評(píng)估工作?？萍疾块T(mén)要重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、科技見(jiàn)習(xí)基地以及科研項(xiàng)目助理等工作。稅務(wù)部門(mén)要落實(shí)好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的各種稅費(fèi)減免政策。工商行政部門(mén)要落實(shí)好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的費(fèi)用減免政策。金融辦、人民銀行、銀監(jiān)局要積極指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)落實(shí)好小額擔(dān)保貸款政策。其他有關(guān)部門(mén)要從各自職能出發(fā)，積極配合做好高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作。各高校要把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，按照市政府的安排部署和有關(guān)職能部門(mén)的要求，更加積極主動(dòng)地做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)縣（自治縣）市政府有關(guān)部門(mén)要按照本通知精神。細(xì)化政策措施，強(qiáng)化目 標(biāo)責(zé)任，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。要加大對(duì)就業(yè)政策措施和先進(jìn)典型的宣傳力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。市政府將按照國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)文件要求，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況納入對(duì)區(qū)縣（自治縣）人民政府、市政府有關(guān)部門(mén)的政績(jī)考核內(nèi)容，適時(shí)開(kāi)展督促檢查。

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