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來源最新企業(yè)文化管理創(chuàng)新力標語24條
1、多建管理工程,少建管理模式
2、人的差異化,管理的標準化
3、培訓(xùn)員工是唯一的出路
4、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)
5、有效果比有道理更重要
6、結(jié)果是對的,不一定全對
7、被一塊石頭絆倒一次不要緊,要緊的是不能被同一塊石頭絆倒兩次
8、管理規(guī)范化,經(jīng)營國際化,員工職業(yè)化
9、供應(yīng)鏈管理:大處著眼,小處著手,一條主線,貫穿始末
10、追求卓越的過程 享受完美的結(jié)果
11、機制激勵人,文化塑造人,事業(yè)凝聚人
12、立足新起點,開創(chuàng)新局面
13、創(chuàng)新就是突破常規(guī)
14、思維決定出路,創(chuàng)新才有出路
15、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)
16、提升效率 控制成本
17、創(chuàng)新,一個企業(yè)發(fā)展的靈魂
18、擺脫思維定勢,洋溢創(chuàng)新靈感
19、實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)
20、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局
21、突破,意為打開缺口突破難關(guān)
只有不斷突破自己,才能走向成功的未來
22、唯有創(chuàng)新求變 才能隨時領(lǐng)先
23、五湖四海一家人 攜手并肩為創(chuàng)新
24、守業(yè)就是退步 創(chuàng)新才能發(fā)展
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