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非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織書記因其工作環(huán)境的特殊性、工作對(duì)象的復(fù)雜性、工作任務(wù)的艱巨性，以及所面對(duì)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織各類從業(yè)人員的個(gè)體獨(dú)立性、思想多元性、意識(shí)功利性、工作流動(dòng)性，造成了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的各種困惑和極大難度。這就要求每個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記必須在具體工作實(shí)踐中，首先要解放思想、更新觀念，是否善于運(yùn)用新思
想、新觀念指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和能不能堅(jiān)持創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的具體方法，已經(jīng)成為他們提高實(shí)際工作水平的基本要求。只有緊密結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織改革發(fā)展實(shí)際不斷創(chuàng)新、并靈活運(yùn)用各種有效方法，才會(huì)使自己在非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作具體實(shí)踐中得心應(yīng)手、在推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建偉大事業(yè)中有所作為、在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織科學(xué)發(fā)展中起到事半功倍的突出作用。

1.非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記要牢固樹立“六種基本意識(shí)”，確保自己在科學(xué)理論、先進(jìn)意識(shí)和嶄新觀念的影響與促進(jìn)中，真正不斷創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方法。

意識(shí)形成觀念，觀念決定行為，只有在馬克思主義中國(guó)化的最新理論體系的指導(dǎo)下，牢固樹立先進(jìn)的意識(shí)才會(huì)形成先進(jìn)的思想和嶄新的觀念，才會(huì)自覺不知覺地創(chuàng)新有助于推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建事業(yè)的具體工作方法。一是必須牢固樹立“責(zé)任”意識(shí)。全面開展和深入推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的黨建工作，是我們黨強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)、擴(kuò)大執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)的必然選擇和客觀需要，是黨賦予給每個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記的光榮職責(zé)和神圣使命，無(wú)論在工作中遇到多少問(wèn)題和多大困難，都不能忘記擔(dān)在自己肩上的這份歷史責(zé)任。

二是必須牢固樹立“大局”意識(shí)。每個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記必須在工作中自覺堅(jiān)持服從國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局、服務(wù)地方區(qū)域工作的大局、維護(hù)廣大人民群眾根本利益的大局，要善舍“小我”、維護(hù)“大利”，只有隨時(shí)心中裝著“大局”和想著“大局”，才能處處為了“大局”和維護(hù)“大局”。

三是必須牢固樹立“服務(wù)”意識(shí)。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中、員工心目中、社會(huì)輿論中的形象、地位、口碑，歸根到底都是要靠服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)業(yè)主、服務(wù)社會(huì)和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的具體行動(dòng)換來(lái)的，所以，必須要堅(jiān)持用最滿意的服務(wù)去爭(zhēng)取各方面的理解、贏得各方面的支持、得到各方面的幫助。

四是必須牢固樹立“協(xié)調(diào)”意識(shí)。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織在工作實(shí)踐中所面對(duì)的各種復(fù)雜關(guān)系，不但涉及非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織內(nèi)、外的各個(gè)層面，而且涉及非公有制經(jīng)濟(jì)組織上下、左右的各個(gè)方面，哪里協(xié)調(diào)不好都會(huì)影響到非公有制經(jīng)濟(jì)組織的改革發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的開展。

五是必須牢固樹立“前瞻”意識(shí)。一個(gè)有能力、有作為的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記，一定要具有工作的前瞻性，這樣才能突出非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的針對(duì)性和增強(qiáng)開展工作的主動(dòng)性，從而有效地提高非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的工作水平。六是必須牢固樹立“監(jiān)督”意識(shí)。一方面必須對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主和董事會(huì)在確定發(fā)展方向、遵紀(jì)守法及能否保持與黨同心等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督，另一方面必須對(duì)全體黨員在思想、學(xué)習(xí)、工作中保持先進(jìn)性的情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，同時(shí)還要對(duì)所有從業(yè)人員在遵章守紀(jì)、履行崗位職責(zé)等方面的情況進(jìn)行全面監(jiān)督，無(wú)論哪個(gè)方面的監(jiān)督，都必須做到“到位而不能缺位”。

2.非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記要苦練“五個(gè)基本功”，確保自己在增強(qiáng)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)際本領(lǐng)的基礎(chǔ)上，真正求得實(shí)踐運(yùn)用黨建工作新方法的“功到自然成”。

如果具有扎實(shí)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基本功，不僅對(duì)傳統(tǒng)工作方法能夠運(yùn)用得當(dāng)，而且能夠結(jié)合具體實(shí)際和善于創(chuàng)新工作方法，那么自然就會(huì)感到工作得心應(yīng)手，達(dá)到“功到自然成”的境界。

一是要堅(jiān)持苦練履行“組織領(lǐng)導(dǎo)”職責(zé)的基本功，爭(zhēng)取在實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)工作方法。一個(gè)缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)能力的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記，既不可能建好班子，也不可能帶好隊(duì)伍，當(dāng)然更搞不好黨建工作。要履行好組織領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，就必須善于謀劃、善于指揮、善于宣傳、善于反思、善于總結(jié)提高，這“五個(gè)善于”缺一不可，在履行組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中只有做到了“五個(gè)善于”，才會(huì)事事了然于心、時(shí)時(shí)心中有數(shù)、處處胸有成竹。

二是要堅(jiān)持苦練履行“說(shuō)服教育”職責(zé)的基本功，爭(zhēng)取在思想政治教育的工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新思想工作方法。不但要系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握黨的基本理論和國(guó)家的路線方針政策，準(zhǔn)確把握現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和核心，善于做好各種思想疏導(dǎo)工作，而且還要能夠在具體工作中做到不厭其煩、深入細(xì)致、和風(fēng)細(xì)雨、細(xì)雨潤(rùn)物。

三是要堅(jiān)持苦練履行“正確決策”職責(zé)的基本功，爭(zhēng)取在珉主決策和科學(xué)決策的工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新決策工作方法。必須既要熟悉政策、熟悉業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)，又要深入分析、深入研究、注意聽取和采納的不同意見，還要善于思考謀劃、善于統(tǒng)籌兼顧、善于抓住工作的主要矛盾、突出工作重點(diǎn)和不失時(shí)機(jī)地抓住工作關(guān)鍵。

四是要堅(jiān)持苦練履行“公關(guān)協(xié)調(diào)”職責(zé)的基本功，爭(zhēng)取在公關(guān)協(xié)調(diào)的工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新協(xié)調(diào)工作方法。面對(duì)各種紛繁復(fù)雜的內(nèi)外關(guān)系一定要能夠把握輕重緩急，處理復(fù)雜問(wèn)題和化解矛盾時(shí)一定要做到頭緒清楚，解決重大問(wèn)題和把握關(guān)鍵時(shí)一
定要堅(jiān)持循序漸進(jìn)，做到原則性與靈活性的有機(jī)結(jié)合。

五是要堅(jiān)持苦練履行“經(jīng)營(yíng)管理”職責(zé)的基本功，爭(zhēng)取在經(jīng)營(yíng)管理的工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理工作方法。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織改革發(fā)展中，要做到不論什么工作都能夠插得上手，而且干得很好，務(wù)必使自己成為一個(gè)出色的非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理行家，工作真正富有業(yè)績(jī)。

3.非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記要重點(diǎn)學(xué)習(xí)“四種經(jīng)驗(yàn)”，確保自己在借鑒運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)提煉新鮮經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，真正提升駕馭非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的能力。

一是要通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)提煉，使自己在工作中做到“動(dòng)之以情”。始終堅(jiān)持以人為本的工作指導(dǎo)思想和核心要求，要用來(lái)自于內(nèi)心的對(duì)黨和組織的赤誠(chéng)之心、對(duì)黨員和員工的熱忱之心、對(duì)業(yè)主和董事會(huì)的責(zé)任之心，去真正關(guān)心大家、愛護(hù)大家、尊重大家、理解大家、幫助大家、教育大家、培養(yǎng)大家，讓所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員都能夠從自己“動(dòng)之以情”的行為中，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生高度的認(rèn)同感。二是要通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)提煉，使自己在工作中做到“曉之以理”?！袄怼币辉坏览怼⒄胬?，二曰理論、原理，三曰規(guī)律、規(guī)范。必須堅(jiān)持從自己做起，要堅(jiān)持做一個(gè)懂“理”、明“理”、信“理”、講“理”、說(shuō)“理”的人，如果說(shuō)做思想政治工作有捷徑的話，那主要就是看能不能夠做到“曉之以理”、以理服人。三是要通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)提煉，使自己在工作中做到“導(dǎo)之以行”。俗話說(shuō)，“單位好不好關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)行不行關(guān)鍵看品行，品行正不正關(guān)鍵看身正”，“身正就不怕影子斜”，要努力用自己模范的帶頭作用、超越的領(lǐng)導(dǎo)能力、卓越的工作業(yè)績(jī)、公認(rèn)的高貴品質(zhì)、高尚的人格魅力去感化每個(gè)人、影響每個(gè)人、教育每個(gè)人、引導(dǎo)每個(gè)人、帶動(dòng)每個(gè)人。四是要通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)提煉，使自己在工作中做到“持之以恒”。做黨的工作不是僅靠一時(shí)的激情和沖動(dòng)，也不是僅靠一時(shí)的熱情和自覺，更不是僅靠一時(shí)的自責(zé)和自激，關(guān)鍵的還在于能不能“善始善終、長(zhǎng)久堅(jiān)持”，核心要求是能不能做到“與時(shí)俱進(jìn)、永不落伍”，根本保證是要能夠“嚴(yán)于律己、永不越軌”，一時(shí)一事把工作做得好并不難，難的是一輩子和一生一世都始終對(duì)黨的工作充滿著憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，都一直在為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作事業(yè)而努力奮斗。

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