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農(nóng)民工是當(dāng)前煤礦井下從業(yè)人員的主體，是煤礦生產(chǎn)性崗位的主力軍，對(duì)煤炭行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)巨大。三元煤業(yè)擁有4座現(xiàn)代化的安全高效礦井，年生產(chǎn)能力達(dá)790萬噸，現(xiàn)有農(nóng)民工從業(yè)人員1500多人，主要集中在采、掘、開拓、機(jī)電、機(jī)運(yùn)等生產(chǎn)性崗位，占崗位從業(yè)人員的85%。

一、堅(jiān)持體制機(jī)制保障，著力解決農(nóng)民工最實(shí)際的問題

關(guān)
愛農(nóng)民工就要真心實(shí)意為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，為農(nóng)民工解決最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。多年來，三元煤業(yè)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，落實(shí)和保障農(nóng)民工各項(xiàng)權(quán)益。先后制定了《關(guān)于重新簽定勞動(dòng)合同的暫行辦法》、《農(nóng)民工合同用工管理制度》、《農(nóng)民工女工權(quán)益法草案》等一系列事關(guān)農(nóng)民工利益的規(guī)章制度，推動(dòng)農(nóng)民工管理向制度化、規(guī)范化發(fā)展。公司在長(zhǎng)治市國(guó)有企業(yè)范圍內(nèi)率先為農(nóng)民工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)和井下職工意外傷害保險(xiǎn)等六個(gè)險(xiǎn)種，并積極參加大病互助活動(dòng)，解決了農(nóng)民工后顧之憂。，為進(jìn)一步保障農(nóng)民工權(quán)益，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工會(huì)分組深入煤礦對(duì)落實(shí)農(nóng)民工權(quán)益保障情況進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)研。先后組織召開了各種形式的座談會(huì)，梳理出小到班中餐就餐、獎(jiǎng)金分配、勞保發(fā)放，大到入黨提干、政治待遇等各種事關(guān)農(nóng)民工切身利益的問題。公司把調(diào)研中反映的各種意見和建議全部納入保障農(nóng)民工權(quán)益改進(jìn)計(jì)劃，并針對(duì)存在的問題制定了農(nóng)民工待遇“三相同”制度，即：農(nóng)民工在工資福利待遇、政治待遇、生活待遇上與正式工享有同等待遇。與此同時(shí)，為保障制度落到實(shí)處，公司專門設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保障組。保障組成員經(jīng)常深入基層，深入一線調(diào)查走訪農(nóng)民工權(quán)益保障情況，對(duì)存在問題改進(jìn)情況進(jìn)行督辦。三元煤業(yè)各礦先后向家庭困難的農(nóng)民工、身患重病的農(nóng)民工捐款捐物50多萬元，并解決部分家境貧困的農(nóng)民工子女就業(yè)?，F(xiàn)如今，農(nóng)民工無論是在工作、學(xué)習(xí)、生活，還是評(píng)優(yōu)、入黨、提干等方面均享有同正式職工一樣的待遇。不僅如此，多年來，公司十分關(guān)注農(nóng)民工身心健康問題，建立了農(nóng)民工心理疏導(dǎo)站，及時(shí)解決影響農(nóng)民工心理健康問題，適時(shí)調(diào)整職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，逐步完善職業(yè)病防治制度，每年為農(nóng)民工做健康體檢和職業(yè)病檢查，十三年間，公司未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)病病例。做到了農(nóng)民工學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、住有所居，既促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展、安全發(fā)展、快速發(fā)展，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。公司被山西省人民政府授予“關(guān)愛農(nóng)民工用人單位”榮譽(yù)稱號(hào)；，被評(píng)為“山西省職業(yè)病防治先進(jìn)單位”。

二、堅(jiān)持以人為本理念，給農(nóng)民工一個(gè)公平公正的成長(zhǎng)環(huán)境

用人上實(shí)行五湖四海，任人唯賢，使用上實(shí)行績(jī)效考核末位淘汰制，能者上，庸者下，讓吃苦的人吃香，讓有為的人有位，是三元煤業(yè)用人之道。多年來，公司在人才的啟用上從來不分農(nóng)民工還是正式工，只要是有才干、有能力、品行好的員工就一律使用。中能煤業(yè)綜掘一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)張愛斌就是一位從農(nóng)民工成長(zhǎng)為科隊(duì)長(zhǎng)的農(nóng)民工代表。張愛斌家境貧寒，從小養(yǎng)成吃苦耐勞的習(xí)慣。初中畢業(yè)后，為解決家庭困境，主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)，到潞安礦務(wù)局漳村礦工作，成為一名綜采隊(duì)隊(duì)員。煤礦工人勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，年僅18歲的張愛斌沒有畏懼，沒有叫苦，全身心撲在工作上。為提高自己的工作水平，他總是找機(jī)會(huì)虛心向老員工學(xué)習(xí)技術(shù)，請(qǐng)教問題，很快成為綜采隊(duì)的骨干力量。1996年，三元煤業(yè)投產(chǎn)在即，本著“不分身份選人，只憑業(yè)務(wù)能力用人”的原則，選調(diào)了一批具有較高技術(shù)和管理水平的基層一線人員到公司工作，張愛斌是其中之一。1997年組建綜掘隊(duì)時(shí)，張愛斌分配到綜掘隊(duì)任生產(chǎn)班班長(zhǎng)。新環(huán)境帶來新機(jī)遇，現(xiàn)代化的掘進(jìn)設(shè)備讓他的工作和管理如虎添翼。1999年至張愛斌連續(xù)八年被公司評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)兵，2月升任為綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。張愛斌雖然只是一名普通的農(nóng)民工，卻走出了一條令人羨慕的閃光足跡。張愛斌的成長(zhǎng)歷程是他本人努力拼搏的結(jié)果，更是三元煤業(yè)尊重人才，尊重員工理想追求，并努力為員工成長(zhǎng)創(chuàng)造公平公正環(huán)境取得的碩果。三元煤業(yè)綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李雪山、三元煤業(yè)綜采隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)王建華、三元福達(dá)煤業(yè)機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)王強(qiáng)、三元福達(dá)煤業(yè)綜采隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)王斌等等，這些優(yōu)秀的管理干部都是從農(nóng)民工成長(zhǎng)起來的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三元煤業(yè)各礦生產(chǎn)一線中任職班組長(zhǎng)的農(nóng)民工高達(dá)95%，名符其實(shí)成為煤礦安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。

三、堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”，讓發(fā)展的成果惠及農(nóng)民工

關(guān)愛農(nóng)民工，前提須是企業(yè)自身要又好又快發(fā)展。只有企業(yè)不斷發(fā)展，才能真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民工利益，提高農(nóng)民工福祉。三元煤業(yè)組建于1984年，1997年正式投產(chǎn)。投產(chǎn)后，礦井率先在我市地方煤礦采用了先進(jìn)的綜合機(jī)械化采煤工藝，產(chǎn)能效益增幅顯著。為加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，公司招募一批農(nóng)民工彌補(bǔ)井下生產(chǎn)作業(yè)人員短缺問題。農(nóng)民工進(jìn)入三元煤業(yè)后，公司就對(duì)農(nóng)民工實(shí)行了同工同酬制度，保障農(nóng)民工切--中&國(guó)文秘$資源網(wǎng) - 您身邊@免費(fèi)貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC身利益。1999年，煤炭市場(chǎng)遇到蕭條期，各礦煤炭大量積壓，成本倒掛，不少煤炭企業(yè)紛紛辭退農(nóng)民工以減少支出，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。三元煤業(yè)逆勢(shì)而上，不僅擴(kuò)招了一批農(nóng)民工來增加勞動(dòng)力，而且自籌資金1100萬元對(duì)采煤工藝進(jìn)行了全面改革，將國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的低位放頂煤一次采全高回采工藝應(yīng)用于回采工作面來提高煤炭開采水平。兩年后，煤炭行業(yè)逐步出現(xiàn)復(fù)蘇，
市場(chǎng)開始回暖，三元煤業(yè)井下回采設(shè)備顯現(xiàn)出巨大威力，月度產(chǎn)量突破10萬噸，年度產(chǎn)量突破100萬噸，實(shí)現(xiàn)了“一井一面一百萬”，公司由此迎來發(fā)展的新時(shí)期。產(chǎn)量逐步攀升，年產(chǎn)能由60萬噸增加到120萬噸、180萬噸，至現(xiàn)在的220萬噸。規(guī)模不斷擴(kuò)大，從控股武鄉(xiāng)縣福達(dá)煤業(yè)以來，到目前已成為擁有4座國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化礦井的大型煤炭企業(yè)。十三年，三元煤業(yè)從一個(gè)年生產(chǎn)能力只有60萬噸的地方煤礦發(fā)展成為今天年產(chǎn)能達(dá)790萬噸的全國(guó)煤炭工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，突出的成就，輝煌的業(yè)績(jī)，享譽(yù)三晉，名傳上黨。企業(yè)在發(fā)展自身的同時(shí)，始終堅(jiān)持發(fā)展的成果讓農(nóng)民工共享，翻開三元煤業(yè)農(nóng)民工工資歷年統(tǒng)計(jì)表，可以看到，三元煤業(yè)農(nóng)民工工資從1997年投產(chǎn)以來呈逐年遞增態(tài)勢(shì)，且漲幅巨大，年平均增長(zhǎng)達(dá)到25%，農(nóng)民工年收入達(dá)到8萬余元。

多年來，三元煤業(yè)一直致力于改善和保障農(nóng)民工利益，用嶄新體制機(jī)制，用公平公正環(huán)境，用企業(yè)發(fā)展成果，用真情關(guān)愛來維護(hù)、實(shí)現(xiàn)、發(fā)展農(nóng)民工利益，為農(nóng)民工撐起了一片天。在這片藍(lán)天下，農(nóng)民工充分享有各種權(quán)利，理想得以升華，才華得以釋放?！捌髽I(yè)給我一點(diǎn)綠，我還企業(yè)一片蔭”成為農(nóng)民工共同的心愿。三元煤業(yè)全體干部職工聚精會(huì)神謀轉(zhuǎn)型，齊心協(xié)力促發(fā)展。企業(yè)連續(xù)七年被評(píng)為全國(guó)特級(jí)安全高效礦井，連續(xù)七年躋身全國(guó)煤炭工業(yè)百?gòu)?qiáng)，連續(xù)十三年保持著百萬噸死亡率為零的安全生產(chǎn)紀(jì)錄。被評(píng)為全國(guó)“雙十佳”煤礦。之中，飽含著農(nóng)民工的智慧和汗水，農(nóng)民工功不可沒。

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