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檢討書(shū)

員工拒寫(xiě)檢討7000元工資難到手

分類(lèi): 檢討書(shū) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 10-04

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   記者昨天下午從在石獅打工的河南籍青年安繼軍那里獲悉,市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)已經(jīng)受理了他的申訴。至此,延續(xù)了近1個(gè)月、涉及他與將其辭退的錦尚鎮(zhèn)某企業(yè)間的一起勞資糾紛有望早日得到解決。
  
  小安稱(chēng),他于去年7月到該染織企業(yè)打工,并于去年8月與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。由于他工作表現(xiàn)突出,今年6月被企業(yè)提拔為班長(zhǎng)。然而12月3日,他突然被該企業(yè)辭退。他找企業(yè)結(jié)算工資,而企業(yè)卻以種種借口拒絕結(jié)算。為此,小安多次找企業(yè)協(xié)商,并經(jīng)鎮(zhèn)外口辦調(diào)解,均未達(dá)成協(xié)議,小安只好求助于市勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁部門(mén),要求企業(yè)結(jié)算自己被拖欠的今年10月、11月的工資以及進(jìn)廠14個(gè)月被扣取的押金,并支付有關(guān)賠償金共計(jì)7000多元。
  
  處理此起事件的錦尚鎮(zhèn)外口辦熊先生說(shuō),他們?nèi)S里調(diào)解好幾次都沒(méi)有成功,才按照處理勞資糾紛的程序,將其移交給市里的。該企業(yè)人事部的顏先生在接受采訪時(shí)稱(chēng),企業(yè)辭退安是有理由的,安有過(guò)錯(cuò)卻遲遲不做檢討。他不把自己的過(guò)錯(cuò)交代清楚,廠里無(wú)法結(jié)算工資,所以一直拖欠著。不過(guò),這個(gè)事他們已交給勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來(lái)處理了。
  
  記者在一份勞動(dòng)部門(mén)為小安和廠方進(jìn)行的詢問(wèn)(調(diào)查)筆錄上看到,廠方對(duì)小安任班長(zhǎng)期間要工人請(qǐng)客、刁難工人、車(chē)間工人因違規(guī)操作燒掉5個(gè)變頻器等事項(xiàng)表示不滿。而小安卻稱(chēng)這與事實(shí)不符,有些責(zé)任也不該由他來(lái)負(fù),為此他拒絕向企業(yè)作深刻檢討。他說(shuō),企業(yè)都把他辭退了,再寫(xiě)檢討有何意義?這場(chǎng)糾紛拖了快1個(gè)月了,小安說(shuō)自己現(xiàn)在走也走不了,沒(méi)辦法再找別的廠去上班。
  
  市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員表示,他們對(duì)這起糾紛十分重視,曾專(zhuān)門(mén)到廠里調(diào)查了解,并要求企業(yè)整改。由于目前勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)已予以受理,所以他們請(qǐng)小安耐心等待一段時(shí)間,不要急躁。據(jù)悉,市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)將于200X年元月9日開(kāi)庭,對(duì)此糾紛進(jìn)行仲裁。
  
  
  

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