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提交書面辭職信

　　最好、最職業(yè)化的辭職方式是當面向你的人事經(jīng)理或老板提出，然而你很可能還未準備好面對這種壓力，你過去在公司的經(jīng)驗可能會讓你還是遞交一封書面辭職信來代替。

　　辭職信可以給你充分的空間來表達你的想法，以及足夠的時間來準備。它還可以使你能夠控制你將要說的話，控制這些信息何時傳達給他人。不過這種機會只有一次，因此你要聰明地使用這種機會。

　　一封合法的、有效的辭職信只需包括：姓名、日期、向何人此致、提及雇傭合同的最后期限、生效日期、以及簽名，如果你覺得你能夠處理好辭職事宜，那你可以把信寫得有點人情味。

　　以向對方致謝開始你的辭職信。告知對方你在該公司工作得很愉快，并表示你從該公司學到了許多東西。你還應該強調當你從海外（或其他地方）工作歸來，你們可能還會有一同工作的機會。

　　要清楚表明你的決定是基于最有利于你事業(yè)發(fā)展的基礎考慮的，而不是公司本身的失敗。并且表示你愿意與公司保持聯(lián)系，如果你與公司的關系特別好，你可能會想在信中暗示當你在海外（或其他地方）工作時希望與公司時刻保持聯(lián)系。

　　如果你遞交辭職信是因為你與公司關系不好，并且你無法處理好當面辭職，那么你應該盡量把信寫的簡短精駭，千萬不要把遞辭職信作為你背叛他人或公司的手段。信并不與電子郵件相同，它不會在電腦容量不夠時被刪除，并且它還可能會在將來被用來證明你曾經(jīng)的背叛。

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