閱讀 :478

倡議書范文：師德教育管理---幼兒園給家長的一封信是由范文詞典為您精心收集，希望這篇師德教育管理---幼兒園給家長的一封信范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是師德教育管理---幼兒園給家長的一封信的正文：

師德教育管理---幼兒園給家長的一封信
尊敬的家長朋友：

您好！幼兒園的安全工作是各項工作的重中之重，只有確保幼兒人身安全才能保證其他工作的順利進(jìn)行。近日，浙江溫嶺某幼兒園教師虐童事件備受社會關(guān)注，在家長紛紛譴責(zé)這個幼兒園教師惡劣行為的同時，也引發(fā)了家長的不安情緒。這更引起了我們對園內(nèi)安全管理，師德教育管理的高度重視。做為幼兒園的第一責(zé)任人，我充分認(rèn)識到這一問題的嚴(yán)重性。經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子研討，也為了讓家長更安心，放心的把孩子毫無顧慮的交給我們，現(xiàn)將本園安全教育，師德教育管理落實情況匯報給大家

一：師資力量
我園現(xiàn)有教職工33人，教師23人，其中學(xué)前教育專業(yè)率達(dá)到100%，教師資格證持有率為80%。
二：制度明確，責(zé)任到人
我園每月分別有教研會議，師德會議，安全會議，衛(wèi)生保健會議，保安會議，食堂會議以及后勤管理會議，每周一早晨晨訓(xùn)，有：周一例會（晨會）。
幼兒園的各項制度，落實到位。
 1,近期，濟(jì)南市教育局下發(fā)師德行風(fēng)的各項加強(qiáng)對師德管理的文件。
 2,強(qiáng)化對教師的師德考核，對師德考核不合格的幼兒教師，實行師德“一票否決制”，終止聘任。對觸犯制度的教師一律隨即辭退。師德行風(fēng)建設(shè)不是一項階段性工作，而是一項長期的復(fù)雜的任務(wù)，切實把師德行風(fēng)考核與評議工作逐步走向制度化、規(guī)范化，另外，我園與每位教職員工簽訂《師德行風(fēng)建設(shè)承諾書》。對不遵守紀(jì)律，不遵守制度的教職工我們有權(quán)辭退。
要針對每個幼兒具體情況對教師嚴(yán)而有格，嚴(yán)而有度，嚴(yán)而有恒，嚴(yán)而有方的全面向全體幼兒賦予我們?nèi)康膼?，始終堅持：“蹲下來說話，抱起來交流，手牽手教育”的方式，不體罰或變相體罰幼兒，在尊重幼兒教育的基礎(chǔ)上讓幼兒在七色彩虹這片歡樂的海洋中健康，活潑的茁壯成長。
　　 您的孩子，我的寶貝，請各位家長放心，我們每天會用耐心，細(xì)心和責(zé)任心來呵護(hù)每一位孩子。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 
　　　  七色彩虹幼兒園
　　　  園長：魏x
　　　  2012--11--06

倡議書范文：師德教育管理---幼兒園給家長的一封信版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:回收廢舊電池倡議書 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:“創(chuàng)建和諧社區(qū)共建美好家園”倡議書 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】